Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
- 請負現場管理・既存顧客の深耕営業 ・顧客との請負業務の要件調整 ・生産・品質管理体制の構築 ・現場スタッフの業務管理 ・現場スタッフの定着率向上に向けたフォロー体制の構築 ・現場スタッフの採用活動・育成・シフト管理・送迎対応
- 新規クライアントに対する法人営業 ・近隣エリアの製造メーカーに対する構内請負の提案
- まずは既存企業のフォローから担当いただきます
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Program sa pagsasanay: Hindi available sa non-regular na empleyado
Aplikasyon at pagpili
必要な経験・知識・技能等必須 ・法人営業経験２年以上
May pagkakataong magmaneho ng sasakyan ng kumpanya para sa trabaho (AT na sasakyan). Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (AT-only na lisensya ay tinatanggap).
Tungkol sa kumpanya
Ito ay isang kumpanya na nagpapatakbo ng iba't ibang negosyo, kabilang ang on-site na kontrata sa trabaho para sa industriya ng pagmamanupaktura, isang visiting nursing station na nakabase sa komunidad, at pagpapakilala ng high-class na human resources sa mga mega-venture at institusyong pinansyal sa metropolitan area ng Tokyo.
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 株式会社エバーラスティングです。 今回募集する「法人営業兼現場管理者」は 当社の未来を担う大切なポジションです。 構内請負の提案営業から、スタッフの採用、 現場の管理までを一貫して手がける仕事であるため 法人営業の経験を活かしつつ、コーディネーターの 仕事やプロジェクトマネジメントにも携われます。 会社としては少数精鋭で仕事に取り組んでおりますので 自分のアイデアや意見を仕事に反映しやすい裁量もあります。 また年間休日は１２６日（土日祝休み）と、 プライベートの時間もしっかり確保しながら 腰を据えてステップアップできる環境です。 これまでの経験を活かして、私たちと一緒に 会社を盛り上げてくれる新しい仲間にお会い できるのを楽しみにしております。
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Pagkatapos ng pagsusuri ng dokumento, ipapaalam ang petsa at oras ng interbyu.
Pakitandaan na sa kaso ng online self-application, ang "mga subsidyo na ibinabayad sa employer" atbp. ay hindi saklaw.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/01）
