Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May pagkakataong maging regularMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/10/31
Petsa ng pagpost2026/08/26
Job no.13110-16355161
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May training kahit baguhan.
Deskripsyon ng trabaho
☆Posibleng magtrabaho nang 3 araw sa isang linggo, simula 2 oras. Pangunahing tungkulin ang pagsama sa mga sasakyang pang-transportasyon para sa mga taong tumatanggap ng pangangalagang medikal sa bahay. ※Kahit walang karanasan, tuturuan namin kayo nang maayos kaya huwag mag-alala. ※Kahit wala kayong karanasan sa industriya o nagkaroon ng mahabang pahinga, maaari kayong magtrabaho nang walang pag-aalala! ※Ang mga target ay mga taong may kapansanan na 18 taong gulang pataas. "Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago" Malapit sa istasyon GH Hindi kailangan ang karanasan
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥2,200
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon (¥30–¥50/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-10
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:30–10:30 / o mga 2 oras sa pagitan ng 15:30–17:30
Oras ng pahinga0 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offLin, Iba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 希望により週６日勤務も可能
Araw ng trabaho kada linggo3–6 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 1 taon / Maaaring ma-renew (karaniwang nire-renew)
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceWorkers’ accident insurance
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training
Paggamit ng training program para sa mga hindi regular na empleyado. Nilalaman ng training program: Pagsasanay sa Acceptance and Commitment Therapy, Pagsasanay sa Pag-iwas sa Pang-aabuso, Pagsasanay sa Paghahatid at Pagkuha.
Mga benepisyo
Pahihiram ng uniporme, pagbibigay ng pagkain sa kantina (¥300 bawat isang serving)
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
License/Qualification Name: Nurse Required
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 心泉
Larangan ng negosyo
Trabaho ito na nagbibigay ng serbisyo sa araw-araw para sa mga taong may kapansanan. Pangunahin itong nagsasangkot ng pagsuporta sa mga malikhaing gawain at pamumuhay, at nagbibigay ng suporta upang ang mga gumagamit ay magkaroon ng kasiya-siyang oras.
Mga katangian ng kumpanya
Nasa isang tahimik na residential area sa Umeda, ito ay isang homey na pasilidad. Ang ika-7 branch ay magbubukas sa Agosto 2026. Plano pa ang pagbubukas ng mga bagong branch sa hinaharap, kaya maaari kang magtrabaho sa isang masiglang kapaligiran.
Mensahe mula sa employer
・Ang Rakukans ay isang pasilidad na naglalayong "isang lugar kung saan ang lahat ay masaya at maligaya, at lahat ay nakangiti," na tumatanggap ng mga indibidwal na 18 taong gulang pataas na may hawak na certificate ng benepisyo. Sa pamamagitan ng mga aktibidad na angkop sa bawat indibidwal, tulad ng mga gawain tulad ng paggawa ng papel at paghahabi, suporta sa gawaing bahay tulad ng pagluluto, paglilinis, at paglalaba, at mga aktibidad sa pagpapalakas ng katawan tulad ng paglalakad at ehersisyo, bumubuo kami ng mga relasyon sa mga gumagamit at sinusuportahan namin ang mga bagay na nais gawin ng bawat gumagamit. 【Mga Aktibidad sa Aming Pasilidad】 ・Pagsasagawa ng pagsasanay sa trabaho sa maliliit na grupo ・Pagbibigay ng lugar para sa pagsasanay sa pamumuhay ・Suporta sa pang-araw-araw na aktibidad ・Pagbibigay ng isang nakaka-engganyong programa sa "maikling panahon"
Bilang ng empleyadopart-time: 7
Kapital¥5,000,000
Taong itinatag2018
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
＊Maaaring mag-apply online nang direkta: Hindi kailangan ng sulat ng pagpapakilala kapag nag-apply. ＊Sasali sa mga kaukulang insurance batay sa mga kondisyon sa pagtatrabaho. ＊Ang taunang bayad na bakasyon ay ibibigay ayon sa batas. ＊Ang oras ng pahinga ay ayon sa batas depende sa oras ng trabaho. ＊Posibleng maranasan ang trabaho sa loob ng 1 hanggang 2 araw nang maaga. ＊Kailangan ang sulat ng pagpapakilala kapag nag-apply sa pamamagitan ng Hello Work. ※Ang mga dayuhang may kwalipikasyon, mangyaring mag-apply. Kapag nag-apply, tumawag sa telepono at magtakda ng petsa para sa interbyu. "Kailangan ang sulat ng pagpapakilala mula sa Hello Work kapag nag-apply." ＊Hindi kailangan ang sulat ng pagpapakilala mula sa Hello Work kapag nag-apply online nang direkta.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13110-16355161
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/27）
