Plus point kung may karanasan: フォークリフト技能 運行管理補助者（入社後の取得をして頂きます）
🌏Dayuhang Staff
Walang nakalista
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/10/31
Petsa ng pagpost2026/08/06
Job no.32030-06523661
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Logistics. May 101 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Ang trabaho ay paggamit ng forklift sa loob ng bodega na nangangailangan ng temperature control.
・Sa gabi, pangunahin ang pagtanggap ng mga karga mula sa mga trak na galing sa labas ng prefecture.
・Pag-uuri at paglalagay ng mga karga sa madaling araw.
・Sa umaga, paglalagay ng mga karga gamit ang forklift sa mga delivery vehicle sa lokal na lugar, na nakapwesto sa tabi ng mga bay.
・Roll call sa madaling araw at gabi.
Matatapos ang trabaho pagkatapos ng morning dispatch.
Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥193,600
BonusMayroon (1 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payMayroon (¥14,125) / Tala: Binibigyan bilang fixed overtime compensation anuman kung may overtime o wala; ang overtime na lampas sa 8 oras ay binibigyan ng karagdagan.
Allowance sa biyaheHanggang ¥19,700/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabaho変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１22時00分〜7時00分 就業時間２0時00分〜9時00分 又は0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項（１）と（２）を週替わりでシフトする
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 16 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト表による / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon101 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (1 buwan–3 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kailangan ang karanasan/kaalaman/kakayahan, kung mayroon man, mas mabuti: Kakayahan sa forklift; Suporta sa pamamahala ng operasyon (makukuha pagkatapos ng pagpasok sa trabaho)
Lisensya / kwalipikasyon
Lisensya/Kwalipikasyon: Sertipiko ng kasanayan sa pagpapatakbo ng forklift ay kinakailangan ・ Karaniwang lisensya sa pagmamaneho ng sasakyan ay kinakailangan (hindi tinatanggap ang lisensyang AT lamang)
Edad18–59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Nag-recruit para sa nighttime work, mas baba sa retirment age
Bilang ng kukunin2 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 3 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 3 araw
Tungkol sa kumpanya
上田コールド 株式会社
Larangan ng negosyo
Transportasyon ng sariwang pagkain na nagyelo/pinalamig, imbakan na nagyelo/pinalamig, pagpoproseso ng pagkain, emergency dispatch para sa mga natigil na sasakyan, pagbebenta ng sariwang produkto, kalakalan ng ginamit na sasakyan, koleksyon at transportasyon ng industriyal na basura, at iba pa. Mangyaring bisitahin ang aming website ng kumpanya para sa mga detalye.
Mga katangian ng kumpanya
Lahat ng sasakyan ay mga refrigerated truck na nakatuon sa transportasyon ng sariwang pagkain, at ang kumpanya ay lumalawak ng negosyo bilang pioneer sa low-temperature transport.
Mensahe mula sa employer
May mga tungkulin bilang assistant sa pamamahala ng operasyon.
Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥25,000,000
Taong itinatag1978
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
* Maaaring mag-apply ang mga dayuhan (ngunit dapat ay kayang makipag-usap, magbasa, at magsulat sa pang-araw-araw na Japanese)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
32030-06523661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/07）
