Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay pagkakataong maging regularKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/01
Job no.26020-22552261
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Logistics. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 110 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Naghahanap kami ng warehouse staff sa aming distribution center na naghahatid ng mga pagkain na walang dagdag na sangkap, ligtas at garantisado sa aming mga customer. *OK kahit walang karanasan sa trabaho o industriya ■ Pamamahala ng bodega: Pamamahala ng imbentaryo, pamamahala ng expiration date/kalidad ■ Pamamahala ng pagpapadala: Pamamahala ng mga gawain sa pagpapadala, pag-aayos ng iskedyul ■ Pamamahala ng staff: Paglikha/pamamahala ng shift, pagtuturo sa staff/paglikha ng manual ■ Pagpapabuti ng proseso: Paglikha ng manual para sa pagpapabuti ng kahusayan sa trabaho [Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥226,000–¥275,000
BonusMayroon (1 beses/taon)
Dagdag-sahodあり（20.41％〜20.41％）
Fixed overtime payMayroon (¥66,471–¥80,882) / Tala: • Ang overtime allowance ay binabayaran bilang fixed overtime compensation anuman man ang kalagayan ng overtime work, na may karagdagang bayad para sa overtime na lumampas sa 40 oras. • Ang average overtime ay 19 oras bawat buwan.
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00 / Tala: ※始業・就業時間は上長の許可により変更可能
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 19 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Sa panahon ng temporary o malalaking orders, o mga pagbabago sa delivery dates — 15 oras bawat araw / 99 oras 59 minuto bawat buwan (hanggang 6 beses bawat taon) / 720 oras bawat taon
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: ＊シフト・会社カレンダーによる / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon110 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 6 buwan / Maaaring ma-renew (karaniwang nire-renew)
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 ＡＩＶＩＣＫ
Larangan ng negosyo
1. Pagbuo ng mga system para sa operasyon, pagbuo ng mga serbisyo sa WEB 2. Mga serbisyo sa wellness (suporta sa pamamahala ng kalusugan, pagpaplano, paggawa, at pagbebenta ng mga serbisyo sa pagkain) at iba pa.
Mga katangian ng kumpanya
Pagkain X IT = Kalusugan! Kami ay nagsasagawa ng kabuuang serbisyo mula sa pagbuo ng sariling produkto, pagbuo ng sistema, pagpaplano, pagdidisenyo, paggawa, at konsultasyon ng mga serbisyong pang-wellness, hanggang sa branding, na aktibong nagpapatupad at nagsusulong ng teknolohiya.
Mensahe mula sa employer
Sa ilalim ng misyon na "Upang makapamuhay ng malusog na pamumuhay hanggang sa matapos ang natural na buhay," kami ay isang kumpanya ng food tech mula sa Kyoto na nagpapakilala ng mga makabagong serbisyo na nagsasama ng IT at pagkain. Naghahanap kami ng mga warehouse staff sa aming distribution hub (Toyama). Tinatanggap din namin ang mga walang karanasan sa trabaho o industriya.
Bilang ng empleyadopart-time: 14
Kapital¥50,000,000
Taong itinatag2005
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Ang interbyu ay gagawin sa opisina o sa pamamagitan ng WEB interview sa ZOOM.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
26020-22552261
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/01）
