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Deskripsyon ng trabaho
- コンビニエンスストア（セブンーイレブン）の基本的業務を習得 いただき、従業員管理もお任せします。 基本的業務→接客・品出し陳列・レジ業務の他、発注や売り場の 変更など 従業員管理→シフト表の作成や急遽休むことになった従業員 さ んの代わりを探したり、新人アルバイト教育などがあります。
- 副店長、店長へのキャリアアップが可能です。 →店舗勤務社員から店長にキャリアアップした方や、パートさんか ら店舗勤務社員を経て副店長に、さらに店長を経てマネージャーま でキャリアアップした方、アルバイトから副店長を経て店長にキャ リアアップした方もいます！「変更範囲：変更なし」
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容セブン－イレブンの開催するレジ接客研修やオーナー トレーニングなどに本人の希望及び上司の判断で参加 することができます。
セブン－イレブン加盟店共済会クラブオフ →ネットで登録すると、ホテルやグルメ、レジャー施設などの優待 券が使用できるサイトで、プレゼントキャンペーンなども実施して います。 （担当者は、クリスマススペシャルキャンペーンというもので「パ ナソニック ナノイー搭載気化式加湿器」が当選しました。） インフルエンザの予防接種については会社負担で接種可能です。
Aplikasyon at pagpili
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 コンビニエンスストアでの勤務経験
Ang ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ay mas pinipili (automatic transmission limited acceptable)
Tungkol sa kumpanya
川崎市を中心にコンビニエンスストアのセブンーイレブンを 複数店舗経営する会社です。
能力・適性により若手にも店長を任せる会社です。 アルバイトから正社員登用ののち、店長さんになった方もいます。 国籍問わず、副店長を頑張っている方もいます。
接客業が好きだという方！お待ちしております。 また、「自分のお店を持ちたい」とか、「パートアルバイトさんた ちと一緒にこんなお店にしたい」という希望を持っている方、大歓 迎です。 会社である以上、基本部分は一緒に歩んでいただく必要があります が、そのうえで、独自色を出すことは問題ありません。 世の中には、地酒を集めたセブン、ガンプラを集めたセブンと、同 じセブンーイレブンでも特色を持ったお店というものが存在します 。 さすがに公序良俗に反したものは取り扱えませんが、「これは！」 というお店を作ってみませんか？ もちろん、ひたすら基本に忠実に、お客様にとって気持ちのいい接 客や、ベビーカーを押している親御さんがいらしたらドアを開けて 差し上げるなどの気遣い・心づかいのできるお店を作る！という考 え方も大賛成です。独特な店ばかりでは困りますし。 弊社では、できる人には店長を任せます。 また、可能であれば新たなお店をオープンしたいと考えています。 あなたのご応募、お待ちしております。
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
時間が合えば、当日の面接も可能です。 まずは採用担当までご連絡ください。
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
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Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/24）
