Trabaho ito sa Opisina. May 125 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
・Pagdalo
sa
pag-alis
at
pag-aayos
ng
mga
bayarin
sa
pagtatapos
ng
kontrata
ng
pag-upa
・Pag-aayos
ng
mga
contractor
para
sa
mga
gawaing
pagpapanumbalik
ng
orihinal
na
estado,
renovation,
at
paglilinis
ng
kuwarto
・Pagtugon
sa
mga
reklamo
mula
sa
mga
nangungupahan
・Pagtugon
sa
mga
hindi
nakakabayad
ng
upa
at
iba
pa,
at
pakikipag-ugnayan
sa
mga
kumpanya
ng
garantiya
・Pakikipag-ugnayan
sa
mga
asosasyon
ng
pamamahala
・Paggawa
ng
mga
dokumento
tulad
ng
mga
kontrata
・Pakikipag-ugnayan
sa
mga
may-ari
sa
ibang
bansa
・Paggawa
ng
mga
recruitment
plan
・Pagtugon
sa
telepono,
pag-input
ng
data
Saklaw
ng
pagbabago:
Walang
pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥280,000–¥300,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥5,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥15,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 10:00–18:30
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offPista opisyal, Iba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: ※休日は社内シフトにより異なる。 *夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon125 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Mga
kinakailangang
karanasan,
kaalaman,
kasanayan,
atbp.
・ Karanasan
sa
pamamahala
ng
real
estate
ng
2
taon
o
higit
pa
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年年齢が60歳のため
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 藤屋商事
Larangan ng negosyo
Nagsasagawa
kami
ng
mga
gawain
sa
pamamahala
ng
ari-arian.
Mga katangian ng kumpanya
Maliit
na
grupo
at
kaswal
na
kumpanya.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥5,000,000
Taong itinatag2014
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・ Ang
pagtaas
ng
suweldo
at
bonus
ay
isasaalang-alang
batay
sa
pagganap
ng
kumpanya
at
kakayahan
ng
indibidwal.
・ Mangyaring
makipag-ugnayan
sa
Hello
Work
sa
pamamagitan
ng
telepono
at
ipadala
ang
iyong
mga
aplikasyon
sa
pamamagitan
ng
koreo.
Makikipag-ugnayan
kami
sa
loob
ng
7
araw
pagkatapos
matanggap
ang
iyong
mga
dokumento.
・ May
mga
dayuhang
empleyado
na
kasalukuyang
nagtatrabaho
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13090-24613761
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/27)