Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May pagkakataong maging regularKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Pag-aalaga. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
■Magtatrabaho sa NICHII CARE CENTER NARASHINO CHUO. Bibisitahin ang mga tahanan ng mga kliyente para magbigay ng suporta sa pamumuhay tulad ng pagluluto, paglilinis, at paglalaba. Magbibigay din ng pangangalaga tulad ng pagkain, pagbibihis, at pagdumi. 【Tinanggap ang mga matatanda/senior】 ☆Okay lang din ang mga short-time na trabaho na may direktang pagpasok at pag-uwi! Maaari kang magtrabaho alinsunod sa iyong lifestyle sa loob ng 3 hanggang 40 oras sa isang linggo. ☆Maraming hindi pa nakaranas na nagtatagumpay. Hangga't hindi ka pa sanay, sasamahan ka ng mga senior staff at tuturuan ka. ☆Kung nag-aalala ka tungkol sa pangangalaga, maaari kang magsimula sa serbisyo sa paglilinis ng bahay. ☆Maraming aktibong nagtatrabaho na mahigit 60 taong gulang at mga dayuhang residente! 【Saklaw ng Pagbabago: Wala】
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,308–¥1,560
BonusMayroon
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥150/oras)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoo 1+ oras sa pagitan ng 8:00–19:00 / Tala: 週３～４０時間でシフトによる就業。 ＊休憩時間は法令通り付与。 ご相談に応じます。
Oras ng pahinga0 minuto
OvertimeMay special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Bagong pag-setup at suporta sa panahon ng kapakanan ng staff ay maaaring lumampas sa pamantayang oras; pinapayagan ang pagpapalawak hanggang 80 oras bawat buwan at 720 oras bawat taon (lumampas sa 45 oras bawat buwan hanggang 6 beses bawat taon)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 基本的に個人ごとの曜日固定シフトによる就業。 お子様の学校行事等、柔軟に対応します。４週６休以上
Araw ng trabaho kada linggo1–5 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 1 taon / Maaaring ma-renew (karaniwang nire-renew)
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanWala
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
License/qualification: Care worker initial training completion. Required. Home helper level 2. Required. Certified care worker. Preferable if available. Any one of these qualifications is acceptable.
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社ニチイ学館 船橋ヘルスケア事業支店
Larangan ng negosyo
Nag-aalok kami ng iba't ibang 「Mga Serbisyong Pang-kompletong Pag-aalaga」na may buong linya ng produkto mula sa mga serbisyong pag-aalaga sa tahanan tulad ng pag-aalaga sa tahanan at mga serbisyong araw hanggang sa mga serbisyong pag-aalaga sa pasilidad.
Mga katangian ng kumpanya
Ang pinakamalaking kumpanya sa negosyo ng pag-aalaga. Na may kaalaman mula sa 300 paaralan ng pagsasanay sa pag-aalaga at 1800 base ng pag-aalaga, nag-aalok kami ng isang matatag na sistema ng pagsasanay at mga pagsasaayos ng trabaho na angkop sa iyong yugto ng buhay.
Mensahe mula sa employer
Malugod naming tinatanggap ang mga may maliliit na anak o nag-aalaga ng pamilya na nahihirapan sa mahabang oras ng trabaho! Flexible kami sa mga school event ng inyong anak at biglaang pagliban! Maaari kang magtrabaho sa oras na babagay sa iyong sariling kaginhawahan. Kahit na wala kang karanasan o may mga puwang sa iyong trabaho, susuportahan ka namin nang maayos sa pamamagitan ng aming kumpletong manual, training system, at pagsama ng mga bihasang staff, kaya't maaari kang magtrabaho nang may kapayapaan ng isip. Huwag mag-atubiling magtanong tungkol sa anumang katanungan.
Bilang ng empleyadopart-time: 15
Taong itinatag1968
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Pagpapahiram ng uniporme ・ Pagpapatala sa employment insurance at social insurance pagkatapos ng pagpasok, at pagkakaloob ng taunang paid leave pagkatapos ng 6 na buwan ay gagawin alinsunod sa mga batas batay sa mga kondisyon ng pagtatrabaho. ・ Ang panahon ng pagtatrabaho ay pangunahing ia-update taun-taon sa unang 2 taon pagkatapos ng pagpasok. Maaari kang pumili ng walang-takdang panahon ng pagtatrabaho mula sa ikatlong taon (may mga kundisyon). ・ Tinatanggap ang mga nakatapos ng vocational training ・ Maaaring mag-aplay online nang kusa (kung gagamitin ang nasa itaas, hindi kailangan ang sulat ng pagpapakilala mula sa Hello Work) ・ Tinatanggap ang mga matatanda at senior
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
12090-17443661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/22）
