グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service創新事業協同組合

Patrulya / Pagbebenta (Walang Quota) (Rehiyon ng Kanto, Agarang Pagre-recruit)

Job no. 27090-07667961

月給 270,000円〜320,000円Walang bonus
Lugar ng trabaho
大阪府
Oras ng trabaho
9:00〜18:00
Taunang bakasyon
105日
Uri ng trabaho
Kontrata / iba pa

Ano ang trabaho?

・Pagbisita, pag-audit, at pagpapayo sa mga kasalukuyang tumatanggap ng mga trainee sa teknikal na kasanayan (Technical Intern Training Program) at Specified Skilled Worke

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
・Pagbisita, pag-audit, at pagpapayo sa mga kasalukuyang tumatanggap ng mga trainee sa teknikal na kasanayan (Technical Intern Training Program) at Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou); at paghahanap ng mga bagong tatanggap (※Walang quota) ・Paggamit ng computer (paglikha ng mga report, pamamahala ng data, atbp.) ・Ang mga bisita ay pangunahing nasa Kanto region, at maaaring may mga business trip sa ibang rehiyon o sa ibang bansa depende sa sitwasyon. ※Sapat na ang pangunahing kasanayan sa Word at Excel. ※Hindi kailangan ang kasanayan sa wika dahil ang pakikipag-usap sa mga trainee ay sa pamamagitan ng interpreter. ※Okay lang kahit walang karanasan ＊＊ Kinakailangan Agad ng mga Empleyado ＊＊ [Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago]
Karanasang kailangan
Nice to have: Sales experience. Experience sa administrative organizations (supervising bodies)
Mga kinakailangan at karanasan
Nice to have: Sales experience. Experience sa administrative organizations (supervising bodies)
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 270,000円〜320,000円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥250,000–¥300,000
Allowance sa biyahe
Sagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Bonus
Wala
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒000-0000 ＊就業場所は関東圏の自宅から各企業に巡回となります。 巡回は関東圏（東京、神奈川、埼玉、千葉等）の顧客企業となり ます。
Oras ng trabaho
Variable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 9:00–18:00
Mga araw na off
Lin, Pista opisyal, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 土曜日はシフト制で隔週。 日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇他。 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
105 araw
Overtime
Mayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Hindi regular
Tagal ng trabaho
May takdang panahon (4+ buwan) / 6 buwan / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況 、従事している業務の進捗状況
Pagiging regular
Mayroon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (2 planned), Document screening
Abiso ng resulta
pagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Nag-aalok kami ng joint procurement services sa member business establishments sa buong Japa, at nagsasagawa ng management guidance at inspection services para sa foreign technical interns at specified skilled workers.
Mga katangian ng kumpanya
Upang malutas ang labor shortage sa loob ng Japan, ang pagtanggap ng foreign workers ay tumataas taun-taon, at ito ay international line of work na may promising future development.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
* Mangyaring ipadala ang iyong resume (may larawan), tala ng kasaysayan ng trabaho, at liham ng rekomendasyon. Makikipag-ugnayan kami sa iyo sa ibang araw para sa iskedyul ng panayam. * Mayroong sistema para sa pag-promote sa full-time na empleyado. * Ang lugar ng trabaho ay magiging pag-ikot sa bawat kumpanya mula sa iyong tahanan sa rehiyon ng Kanto. Ang pag-ikot ay magiging sa mga kumpanya ng kliyente sa rehiyon ng Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba, atbp.). * Ang pagtaas ng sahod ay karaniwang ginagawa tuwing Enero bawat taon. Isasagawa ang isang panayam sa mga direktor, at ang halaga ay tutukuyin batay sa karanasan at kakayahan. (Nakatuon sa kakayahan) ※ Kinakailangan ang isang liham ng rekomendasyon mula sa Hello Work para mag-apply. (Maliban sa mga online na self-application mula sa My Page ng naghahanap ng trabaho)
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Hindi kailangan ng karanasan

Plus point kung may karanasan: 営業職の経験 監理団体の経験

Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa

Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.

Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
Urgent / agad makakapasokMay pagkakataong maging regularKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe

Sapat na ang email address mo para mag-apply.

Maaari kang direktang mag-apply sa kumpanya sa pamamagitan ng email. Hiwalay na opsyon ang opisyal na site. Hindi ipinapadala ang email kapag binuksan lang ang email app.

Deadline ng aplikasyon2027/01/31
Petsa ng pagpost2026/11/10
Job no.27090-07667961
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Benta. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 105 araw na pahinga kada taon.

Deskripsyon ng trabaho

Pagbisita, pag-audit, at pagpapayo sa mga kasalukuyang tumatanggap ng mga trainee sa teknikal na kasanayan (Technical Intern Training Program) at Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou); at paghahanap ng mga bagong tatanggap (※Walang quota)
Paggamit ng computer (paglikha ng mga report, pamamahala ng data, atbp.)
Ang mga bisita ay pangunahing nasa Kanto region, at maaaring may mga business trip sa ibang rehiyon o sa ibang bansa depende sa sitwasyon.
Sapat na ang pangunahing kasanayan sa Word at Excel.
Hindi kailangan ang kasanayan sa wika dahil ang pakikipag-usap sa mga trainee ay sa pamamagitan ng interpreter.
Okay lang kahit walang karanasan
＊ Kinakailangan Agad ng mga Empleyado ＊＊

[Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago]

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥250,000–¥300,000
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000+/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥20,000) / Tala: Ang fixed overtime compensation na may pangalan ng patrol allowance: para sa basic salary na 250,000 yen, 11 oras ang binibigyan; para sa basic salary na 300,000 yen, 9 oras ang binibigyan. Ang overtime na lampas sa mga orasyong iyon ay binibigyan ng karagdagan.
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offLin, Pista opisyal, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 土曜日はシフト制で隔週。 日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇他。 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 6 buwan / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況 、従事している業務の進捗状況
Probationary periodMayroon (3 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Pagiging regularMayroon

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Nice to have: Sales experience. Experience sa administrative organizations (supervising bodies)

Lisensya / kwalipikasyon

Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)

EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

創新事業協同組合
Larangan ng negosyo

Nag-aalok kami ng joint procurement services sa member business establishments sa buong Japa, at nagsasagawa ng management guidance at inspection services para sa foreign technical interns at specified skilled workers.

Mga katangian ng kumpanya

Upang malutas ang labor shortage sa loob ng Japan, ang pagtanggap ng foreign workers ay tumataas taun-taon, at ito ay international line of work na may promising future development.

Bilang ng empleyadopart-time: 0
Taong itinatag2013

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

* Mangyaring ipadala ang iyong resume (may larawan), tala ng kasaysayan ng trabaho, at liham ng rekomendasyon. Makikipag-ugnayan kami sa iyo sa ibang araw para sa iskedyul ng panayam.

* Mayroong sistema para sa pag-promote sa full-time na empleyado.

* Ang lugar ng trabaho ay magiging pag-ikot sa bawat kumpanya mula sa iyong tahanan sa rehiyon ng Kanto.

Ang pag-ikot ay magiging sa mga kumpanya ng kliyente sa rehiyon ng Kanto (Tokyo, Kanagawa, Saitama, Chiba, atbp.).

* Ang pagtaas ng sahod ay karaniwang ginagawa tuwing Enero bawat taon.

Isasagawa ang isang panayam sa mga direktor, at ang halaga ay tutukuyin batay sa karanasan at kakayahan. (Nakatuon sa kakayahan)

Kinakailangan ang isang liham ng rekomendasyon mula sa Hello Work para mag-apply.

(Maliban sa mga online na self-application mula sa My Page ng naghahanap ng trabaho)

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Sapat na ang email address mo para mag-apply.

Tingnan kung paano mag-apply sa opisyal na Hello Work site (ibang opsyon)

Maaari kang direktang mag-apply sa kumpanya sa pamamagitan ng email para sa trabahong ito. Hiwalay na opsyon ang pag-apply sa opisyal na site; hindi kailangang gawin pareho. Sundin ang anumang partikular na tagubilin ng kumpanya. Hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
27090-07667961

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/11）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa industriyang ito

Mga trabaho sa Osaka

Mga trabahong may Walang karanasan OK

Bagong trabaho sa Osaka

月給 270,000円〜320,000円