Plus point kung may karanasan: 【いずれかの知識・経験】 ・ＬＳＩテスト設計 ・イメージセンサデバイス評価 ・ロジック製品評価 ・ロジック製品設計 ・ＬＳＩ実機評価
🌏Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanMay bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/09/30
Petsa ng pagpost2026/07/23
Job no.43010-21617561
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Disenyo/CAD. Sabado–Linggo walang pasok, 123 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Pangangasiwaan ang pagbuo ng pagsubok, pagdidisenyo ng programa, pagtatasa ng tester, at mga gawain sa pagsusuri na nauukol sa LSI para sa semiconductor CMOS image sensors. ※Ang mga may karanasan sa mga tester tulad ng Advantest at Teradyne ay tinatanggap! ■Mga Gawain (Saklaw ng Pagbabago) Mga gawain na itinakda ng kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥200,000–¥430,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥75,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥40,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-5
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: 年末年始、慶弔・特別休暇、ＧＷ / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon123 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Mga benepisyo
- Congratulation/condolence allowance system
- Referral bonus system
- Company-provided housing
- Relocation assistance system
- HyperMedical (subsidy para sa out-of-pocket expenses para sa illness/hospitalization; free health at mental health consultation hotline) at iba pa
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kailangan ang mga sumusunod na kaalaman, karanasan, at kasanayan (mas mabuti kung mayroon)
・Kaalaman/Karanasan sa alinman sa mga sumusunod:
・LSI test design
・Image sensor device evaluation
・Logic product evaluation
・Logic product design
・LSI actual equipment evaluation
Edukasyon必須 高等学校専攻科以上 専攻について理系学科（電気電子・情報・半導体材料）
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Pag-recruit na may pagreretiro bilang itaas na limitasyon
Bilang ng kukunin2
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 14 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 シーディア 熊本デザインセンター
Larangan ng negosyo
Embedded software design, LSI design, system integration, engineering, at solutions business na may infrastructure product design bilang pangunahing haligi
Mga katangian ng kumpanya
Bilang isang estratehikong kasosyo na sumusuporta sa manufacturing, kami ay nakikipag-harap sa mga hamon ng customer at nag-alok ng mga makabagong solusyon gamit ang iba't ibang teknolohiya at mayamang karanasan.
Mensahe mula sa employer
◇ Walang paglilipat ◇ OK ang pagbabalik sa trabaho pagkatapos ng paghinto ◇ Nagdaraos din kami ng mga company briefing at casual interviews anumang oras ◇ Aktibo rin ang mga nasa edad 50 hanggang 60. Huwag mag-atubiling makipag-ugnayan.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥50,000,000
Taong itinatag2004
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang online interview ay available (smartphone acceptable)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
43010-21617561
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/24）
