Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Buong trabaho sa opisina sa Takadanobaba. Walang trabaho sa site o pisikal na paggawa, mga senior na nasa 60s at 70s ay malugod na tinatanggap! Gamitin ang iyong lisensya bilang "Class 1 Construction Management Engineer" at ang iyong "karanasan sa pamamahala" upang suportahan ang paglulunsad ng mga bagong negosyo. Ang trabaho ay pangunahing binubuo ng mga administratibong pamamaraan na may kaugnayan sa pagpapanatili at pamamahala ng mga permit sa konstruksyon, at pagsusuri ng mga dokumento para sa kaligtasan at pamamahala ng konstruksyon. Bukod pa rito, ikaw ay magiging responsable sa pagbibigay ng teknikal na pagtuturo at payo sa mga batang staff at mga dayuhang manggagawa na may Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) status sa loob ng opisina. Buong trabaho sa loob ng opisina. *Saklaw ng pagbabago: Mga tungkulin na tinukoy ng kumpanya.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang Karanasan, Kaalaman, Kakayahan, atbp. Kailangan ang mga indibidwal na may sertipikasyong "Class 1 o Class 2 Building Construction Management Engineer" at may kabuuang 5 taon o higit pang karanasan bilang executive (tulad ng director) o sole proprietor sa isang kumpanya sa industriya ng konstruksyon. *Tingnan ang mga espesyal na tala sa pag-post ng trabaho.
Mga lisensya/kwalipikasyon, iba pang kwalipikasyon na may kaugnayan sa konstruksyon: Mas mabuti kung mayroon 1st Class Architectural Construction Management Engineer: Kinakailangan 2nd Class Architectural Construction Management Engineer: Kinakailangan Sapat na kung mayroong isa sa mga kwalipikasyon na ito Ordinary driver's license: Mas mabuti kung mayroon (AT limited okay)
Tungkol sa kumpanya
Seven-Eleven personnel shortage countermeasure consulting, agriculture personnel shortage countermeasure consulting, hotel personnel shortage countermeasure consulting, nursing care personnel shortage countermeasure consulting, food factory personnel shortage countermeasure consulting
Kami ay isang kumpanya na nag-aalok ng recruitment, dispatch, at contract services upang ikonekta ang mga negosyong nangangailangan ng human resources sa mga foreign workers na gustong magtrabaho sa Hapon. Noong 2021, kami ay naglingkod bilang isang Olympic Partner at nakiisa sa Tokyo 2020 Olympics.
Ang HRC Group, na nagpapalawak ng mga serbisyo sa human resources at outsourcing, ay magsisimula ng isang bagong negosyo sa konstruksyon. Kaugnay ng paglulunsad ng bagong negosyong ito, una naming nilalayon na makakuha ng mga permit sa konstruksyon para sa "Tobi/Doko Construction" at "Interior Finishing Construction." Samakatuwid, naghahanap kami ng isang tao na maaaring maging "Manager of Business Administration" at "Designated Engineer" na siyang magiging kritikal na base ng negosyo. Ang kapaligiran na ito ay perpekto para sa mga taong "tuluyan nang nagretiro mula sa pisikal na trabaho sa construction site" at "gustong magtrabaho nang walang hirap at matatag sa opisina gamit ang kanilang malawak na kaalaman at mga kwalipikasyon." Mangyaring ibahagi ang iyong nakaraang karera sa aming bagong hamon. Lubos naming inaabangan ang iyong aplikasyon.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Para sa online self-submission, ang Hello Work referral letter ay hindi kinakailangan.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/09/01)












