Deskripsyon ng trabaho
Pangkalahatang gawain sa pag-aalaga para sa mga residente sa pasilidad ng pag-aalaga sa matatanda (tulong sa pagkain, serbisyo ng tsaa, pagbabago ng posisyon, tulong sa paliguan, atbp.). Iba't ibang mga kaganapan at recreational na aktibidad ay available din. Trabaho na nagpapahintulot ng komunikasyon sa matatanda. ※Signing bonus na 50,000 yen (may kundisyon) ※3 araw ng bayad na bakasyon ay ibinigay sa pagsusunod (dagdag na 10 araw pagkatapos ng 6 na buwan) Saklaw ng pagbabago: Trabaho tulad ng natukoy ng organisasyon
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Itinatag noong Oktubre 2004 bilang isang pasilidad ng pag-aalaga at rehabilitasyon (介護老人保健施設) na nag-aalok ng parehong inpatient at outpatient na serbisyo, sa loob ng Holonics Group na nakasentro sa Isei-kai Medical Corporation.
Isang pasilidad ng pag-aalaga at rehabilitasyon (介護老人保健施設) na matatagpuan sa isang tahimik na residential area, na may kapasidad para sa 120 inpatient at 60 outpatient (day care). Ang lahat ng kawani ng pasilidad ay nagtatrabaho nang magkasama upang magbigay ng mga serbisyong nagdudulot ng kagalakan at kaligayahan sa mga residente sa isang maluwag at nakakarelax na kapaligiran.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
- 健康促進企業です。就業時間内及び就業に係る場所すべて禁煙で す。 ・入職支度金進呈中! ・ライフプラン休暇2日(4月末までにご入職の方) ・入職日より有給休暇3日(半年後、プラス10日付与) ・外国籍の方も積極的に採用しています。 ・60歳以上は給与形態が年俸制になります。詳細は面接時にご説 明いたします。 ・資格取得支援制度有り!
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/11/01)












