Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Sa industriya ng pangangalaga, patuloy ang kakulangan sa tauhan dahil sa pag-usad ng lipunang may mataas na bilang ng matatanda, at ang pagkuha ng mga tauhan sa mga pasilidad ay isang malaking hamon. Dahil dito, aktibong isinusulong ng gobyerno ang pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa, at nagiging mahalaga ang paggamit ng lakas ng iba't ibang uri ng tao sa hinaharap. Sa aming kumpanya, palalawakin pa namin ang mga posisyong bakante at upang maging mas estratehiko at organisado ang aming mga hakbang, magdaragdag kami ng tauhan para sa pagkuha ng mga dayuhang manggagawa. ・ Mga aplikasyon at pamamahala na may kinalaman sa visa ・Koordinasyon sa mga ahensya ng recruitment ・Pagkuha ng mga dokumento at pamamahala ng progreso, atbp. *Saklaw ng pagbabago sa trabaho: Saklaw na tinukoy ng aming kumpanya.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Maaaring gamitin ang training system ng mga hindi regular na empleyado. Mga nilalaman ng training system: Praktikal na pagsasanay, Pinagsamang kurso.
Aplikasyon at pagpili
Kailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. Karanasan sa paggamit ng PC para sa mga gawain
Tungkol sa kumpanya
Sa U-Style Laboratory, nagpapatakbo kami ng mga negosyong pangangalaga tulad ng malubhang pangangalaga sa bahay, mga group home para sa may kapansanan, at day service, pati na rin ang pagkuha ng mga kwalipikasyon sa pamamagitan ng aming college business, at pagpapaunlad ng sistema ng mga inhinyero.
Nagsusumikap kaming pagbutihin ang katayuan sa lipunan ng mga propesyonal sa pangangalaga, at nagbibigay kami ng kapaligiran na may magagandang benepisyo tulad ng taunang bonus dalawang beses sa isang taon, sistema ng arawang bayad, at leave para sa pag-aalaga ng anak, pati na rin ang mga pagkakataon para sa pagpapahusay ng kasanayan at pag-unlad ng karera sa pamamagitan ng libreng mga programa sa pagkuha ng kwalipikasyon at sistema ng pagtatasa.
\Angkop ito sa mga ganitong tao/
Kahit hindi marunong magsalita ng Ingles, o walang karanasan sa pag-hire ay okay lang!
Syempre, malugod naming tinatanggap ang mga may karanasan sa pag-hire ng mga dayuhan!
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/04)







