Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,300–¥1,350
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-29
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 6:00–15:00 / Oras 2: 7:00–16:00 / o 4+ oras sa pagitan ng 6:00–18:00 / Tala: ※原則固定時間 ※4週間単位変形労働時間制 ※勤務日数:3~5日/週 勤務時間:20~40時間/週 (実働)4~8時間/日(実働時間に応じて別途休憩あり)
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 4週単位の変形労働時間制(固定シフト) ※繁忙期は変更していただく場合があります
Araw ng trabaho kada linggo3–5 araw/linggo
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / hanggang 2027/3/20 / Maaaring ma-renew (karaniwang nire-renew)
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Bilang ng kukunin5 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 10 araw
Tungkol sa kumpanya
オーケー株式会社 松戸大橋店
Larangan ng negosyo
Kami
ay
nag-ooperate
ng
mahigit
170
discount
center
at
discount
supermarket
sa
mga
rehiyon
ng
Kanto
at
Kansai.
Bilang
karagdagan
sa
pagkain,
nag-aalok
kami
ng
malawak
na
hanay
ng
mga
produkto
kabilang
ang
mga
barya
at
pangulat
na
naglilingkod
sa
maraming
customer.
Mga katangian ng kumpanya
Ang
aming
management
principle
ay
「High-Quality
Everyday
Low
Price」,
at
lumilikha
kami
ng
mga
tindahan
na
angkop
sa
pangangailangan
ng
aming
mga
customer.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥2,868,820,000
Taong itinatag1967
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
●Ang panahon ng kontrata ay pinanbaruhan sa prinsipyo bawat taon (ang linggo na kinabibilangan ng 3/21 ay ang unang linggo ng taong piskal). Walang pinakamataas na limitasyon sa pagpapanibago ng kontrata.
●Isang guarantor ang kinakailangan sa pagsali sa kumpanya. (Anumang matatandang tao maliban sa iyong sarili, kabilang ang pamilya o mga kaibigan, ay tatanggapin.)
●May pagpapaupa ng uniporme.
●Kinakailangan ang isang bank account para sa paglipat ng suweldo.
※May itinalagang bangko.
●Tinatanggap ang mga aplikante na nasa 60 taong gulang.
●Maaari ring mag-apply ang mga dayuhang mamamayan. (Ang mga marunong magbasa, magsulat at makipag-usap sa wikang Hapon.)
●Ibinibigay ang buong allowance sa paglalakbay (may mga regulasyon).
●Oras ng pahinga: Nag-iiba-iba ayon sa oras ng trabaho (aktwal na oras ng trabaho), alinsunod sa mga legal na kinakailangan.
●Taunang bakasyon: Nag-iiba-iba ayon sa bilang ng araw ng kontrata (sistema ng variable na oras ng trabaho sa 4-linggong yunit).
●Taunang bayad na bakasyon: Ibinibigay alinsunod sa mga legal na kinakailangan batay sa bilang ng araw ng trabaho.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
12080-10435461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)