Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Trabahong nag-uugnay sa mga kumpanya at tao, at sumusuporta sa lugar ng trabaho. Mayroon ding 3 mahabang bakasyon kada taon, isang kapaligiran kung saan maaari kang magtrabaho nang may pagkilala sa pagitan ng trabaho at pribadong buhay.
◇ Suporta at pamamahala sa mga pansamantalang empleyado
◇ Pag-aalok ng tauhan sa mga kumpanya (kasalukuyan)
Ito ay isang kultura ng kumpanya na mahigpit na sinusuri ang motibasyon at aksyon, anuman ang edad o tagal sa kumpanya.
[Saklaw ng pagbabago ng posisyon: walang pagbabago] [Kumpanyang sertipikado kaugnay ng reporma sa paraan ng pagtatrabaho]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
May mga pagkakataon na gumagamit ng sasakyan para sa trabaho (AT na sasakyan ng kumpanya).
Kailangan ng ordinaryong lisensya ng sasakyan (AT-lamang ay katanggap-tanggap)
Tungkol sa kumpanya
Pangunahin naming kinakatrabaho ang mga Hapones at mga dayuhang may Japanese heritage, nagpapadala ng human resources sa mga kumpanya pangunahin sa staffing services at manufacturing sites, kasama ang arranged placement dispatch at iba't ibang iba pang industriya.
Kung mayroon ka man o wala nang karanasan sa industriya ng personalia, maraming tao ang aktibo salamat sa in-company training, research, at suporta mula sa senior staff. Ang aming kumpanya ay isa kung saan ang lahat ng empleyado ay may mga pagkakataon sa pamamagitan ng mga mungkahi mula sa empleyado na magsimula ng mga proyekto.
Itinatag sa Gunma headquarters sa loob ng 19 taon. May mga sangay sa Tochigi, Ibaraki, at Fukushima. Walang seniority system, ito ay isang kumpanya kung saan lahat ay may pagkakataon. Ang mga bagong proyekto ay nagsisimula mula sa mga suhestiyon ng mga empleyado, at ang mga nasa edad 20s hanggang 40s ay aktibong nagtatrabaho!
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Magbibigay kami ng paliwanag tungkol sa kumpanya sa panahon ng panayam. Bilang ng mga inaasahang panayam: 1-2 beses
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/14）
