Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusLingguhan/araw-araw na sahodMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Pagbebenta. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 105 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Sa tindahan ng Komeda Coffee Minami 34-jo, kung saan pinapayagan ang pagpunta sa trabaho gamit ang sasakyan, magsisimula ka sa mga gawain sa hall at kusina. Kapag nasanay ka na, unti-unti kang bibigyan ng mas mahahalagang tungkulin, at sa hinaharap, ikaw ang mamamahala sa operasyon ng tindahan, pamamahala at pagpapaunlad ng mga kawani.
＊Dahil ituturo namin nang maayos mula sa mga pangunahing pagbati, kahit ang mga hindi pa nakakaranas sa trabaho sa serbisyo ay madaling makapagsimula.
＊Depende sa mga kasanayan mula sa nakaraang trabaho, bibigyan ng guaranteed allowance.
＊Pagbabago sa mga gawain: Mga gawain na itinakda ng kumpanya.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥190,300
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,000–¥20,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥62,201–¥85,936) / Tala: Ang fixed overtime allowance ay ibinibigay bilang fixed overtime compensation anuman kung may overtime work o hindi, at ang overtime work na higit sa 45 oras ay binabayaran nang karagdagan. (Prescribed working hours 173 oras/buwan)
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoRotating shift / o mga 8 oras sa pagitan ng 6:30–23:30 / Tala: ＊週４０時間勤務に調整
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Para sa pagtugon sa mga malakas na panahon at biglaang pagtaas ng mga order, limitado sa 6 beses bawat taon, hanggang 80 oras bawat buwan at 720 oras bawat taon ay maaaring pahabain.
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制により月８～９日休み / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (10+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housing斡旋となります
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Edad18–65 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil sa pagbabawal ng gabi na trabaho para sa mga menor at sapilitan na edad ng pagreretiro na 66.
Bilang ng kukunin4 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 10 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 アイックスフーズ コメダ珈琲店 南３４条石山通店
Larangan ng negosyo
Sa aming motto na "Para sa ngiti ng aming mga customer," nagbubukas kami ng iba't ibang uri ng negosyo tulad ng buffet, dessert buffet, cafe, izakaya, kaiten sushi, at karaoke. Hinihikayat namin ang mga aplikante na magiging mahusay sa bawat uri ng negosyo.
Mga katangian ng kumpanya
Nagpapatakbo ng 80 na mga restaurant sa rehiyon ng Hokkaido at Tohoku. Lahat ng mga tindahan ay kumikita sa pamamagitan ng maingat na marketing at natatanging mga plano ng pag-unlad. Sumusunod sa mga pangangailangan ng compliance at masusing mga kasanayan sa pamahalaan ng paggawa. Ang mga kababaihan ay bumubuo ng 40% ng kabuuang mga empleyado at aktibo sa lugar ng trabaho.
Mensahe mula sa employer
【Workplace Environment】Bawat store ay may multiple 「full-time employees」. Makakamit namin ang stable business operations nang walang apektong ang part-time staff shifts. 【Advance Payment Available】 Ang sahod para sa trabahong ginawa ay maaaring bayaran nang maaga. Popular dahil sa kakayahang tumugon sa hindi inaasahang gastos! ＊May mga katumbas na kondisyon. 【Iba't ibang Training Programs】 New employee training, step-up training, business manner training, atbp. Ang kumpanya ay nag-invest ng malaki sa educational systems. Kaya naman, ang mga taong may kaunting work experience pati na rin ang mga taong may maraming work experience ay makakakuha ng bagong learning.
Bilang ng empleyadopart-time: 34
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2005
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
* Kapag nag-apply, mangyaring makipag-ugnayan sa recruitment department ng head office.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
01010-29733861
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/13）
