Deskripsyon ng trabaho
Ito ay isang trabaho na nagbibigay ng simpleng paghawak at customer service para sa isang business hotel. • Check-in at check-out operations • Pagtanggap ng reservasyon sa pamamagitan ng telepono, email, at iba pang paraan • Gabay sa pasilidad at pagtugon sa tanong. Marami ding mga staff na nagbago ng karera mula sa ibang industriya. Kahit walang karanasan, ang mga senior staff ay magtuturo sa inyo nang maingat, kaya mangyaring mag-apply nang may kumpiyansa. *Ang mga foreign nationals ay kinakailangang magkaroon ng Japanese Language Proficiency Test N2 o mas mataas. Saklaw ng pagbabago: Trabaho tulad ng tinutukoy ng kumpanya
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Para sa mga dayuhang ito, ang Japanese Language Proficiency Test N2 o mas mataas ay kinakailangan
Tungkol sa kumpanya
Isang real estate company na nag-diversify ng mga operasyon ng negosyo, kabilang ang real estate rental at brokerage, monthly apartments, business hotels, resort hotels, food and beverage services, at marami pang iba.
Isang mabilis na lumalaking kumpanya na nag-operate ng iba't ibang negosyo sa real estate sa buong bansa at pinapataas ang paggamit ng espasyo bilang isang asset. Bakit hindi mo ipakita ang iyong tunay na kakayahan?
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Mga record ng leave, childcare leave, nursing leave available (dalawang beses bawat taon). Sa panahon ng probation: Buwanang sahod 230,000 yen = Base salary 206,000 yen + Job allowance 24,000 yen (Job allowance ay binabayaran bilang overtime compensation para sa 15 oras anuman ang overtime, na may karagdagang bayad kung lumampas). Inaasahang taunang pay raise minsan bawat taon, Bonus dalawang beses bawat taon. Pay raise at Bonus ay nakadepende sa company performance, walang specified amounts. Identity guarantor at guarantor resident registration required sa panahon ng hiring. Kung walang mga tanong, maaari kayong mag-apply nang walang prior notice pagkatapos makatanggap ng referral mula sa Hello Work. Magpadala ng resume, career history kung available, at referral letter sa address sa ibaba. Mangyaring magbigay ng email address sa application documents. 〒650-0001 Hyogo Prefecture, Kobe City, Chuo Ward, Kano-cho 2-9-24 Pleasir Sanomiya 2F, Rib Max Human Resources Division, Recruitment Section
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/20)

















