Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/10/31
Petsa ng pagpost2026/08/17
Job no.01230-13760661
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May 107 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Gagampanan ninyo ang mga tungkulin ng pinuno ng pangangalaga sa kagawaran ng pangangalaga. Ang mga pangunahing nilalaman ay ang pagpapaunlad ng tauhan (kasama ang edukasyon para sa mga dayuhan)・pag-hire・pagsasaayos ng shift・pakikipag-ugnayan sa iba't ibang propesyon・mga gawain sa pangangalaga, atbp. ☆ Ito ay isang posisyon kung saan maaari kayong makilahok nang malawak sa pag-hire, pagpapaunlad ng tauhan, pagpaplano ng mga kaganapan, atbp., habang ginagamit ang inyong karanasan sa larangan ng pangangalaga. Ito ay isang makabuluhang trabaho kung saan pinagbubuti ninyo ang inyong kakayahan sa pamamahala habang pinagbubuklod ang isang pangkat. ☆ Ito ay isang perpektong kapaligiran para sa mga naghahangad ng pag-angat sa karera. ＊Saklaw ng pagbabago sa mga gawain: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥220,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥20,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
EdadWala pang 69 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Recruitment hanggang sa retirement age limit
Bilang ng kukunin1 / Dahilan: 介護主任としての募集は新規となります。
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
有限会社 ほのぼの月寒
Larangan ng negosyo
Pagsasanay sa pangangalaga sa magkasamang pamumuhay na may dementia (Group Home), May bayad na pasilidad para sa matatanda na may kasamang pangangalaga
Mga katangian ng kumpanya
Isang negosyong pangangalaga na sama-samang binubuo sa isang magiliw na kapaligiran.
Mensahe mula sa employer
Pinagbubutihan namin ang paglikha ng isang kapaligiran kung saan madaling magtrabaho ang mga empleyado, at ang director mismo ang nagsisikap upang ang lahat ay magtrabaho nang magkasama at masaya. Mabilis kaming tumutugon sa mga biglaang pangangailangan ng mga bata at sa mga biglaang pagliban, at lahat ay nagtutulungan, na lumilikha ng isang maginhawang kapaligiran sa trabaho. Sinusuportahan namin ang pamumuhay ng aming mga kliyente na may malawak na hanay ng edad mula 20s hanggang 60s, at naniniwala akong maaari kang kumuha ng mga araw na may bayad at mapanatili ang kasiya-siyang pribadong buhay!
Bilang ng empleyadopart-time: 9
Kapital¥3,000,000
Taong itinatag2005
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
(Prior notification)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
01230-13760661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/18）
