Deskripsyon ng trabaho
◇ Isasagawa ang mga kinakailangang paggamot sa pag-aalaga sa ilalim ng direksyon ng nagtatrabahong doktor.
(Pangangalaga sa balat, pagpapakain sa pamamagitan ng PEG tube, pamamahala ng gamot, intravenous drips, pagkuha ng dugo, atbp.)
◇ Seryoso kaming nagsisikap na maiwasan ang paglala ng mga kondisyon sa pamamagitan ng maagang pagtuklas at maagang pagtugon sa mga abnormalidad sa pamamagitan ng physical assessment.
[Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Ang programa sa pagsasanay ay available para sa mga hindi regular na empleyado. Nilalaman ng programa sa pagsasanay: Ang organisasyon ay nagtayo ng isang training center. May mahigit 175 kurso na inaalok, kabilang ang pagsasanay sa kaalaman sa medikal at pag-aalaga ng pasyente pati na rin ang pagpaparamdam ng serbisyo sa customer at mga programa sa pag-unlad ng bagong empleyado sa pamamagitan ng mga programa sa pag-upgrade para sa mga tauhan na naglalayong maging mga manager. Naglalayong kami sa isang kapaligiran kung saan ang mga tao ay maaaring lumago kasama ang organisasyon.
Aplikasyon at pagpili
License/Qualification name: Licensed Practical Nurse. Required.
Tungkol sa kumpanya
Nag-ooperate kami ng paid nursing care homes, nursing care facilities, day care rehabilitation, home care rehabilitation, short-term stay, at company-led childcare centers.
「Palaging Lumalaki」. Kami ay nagplaplano ng business expansion sa care work at childcare services para sa susunod na yugto. Para sa iyon, kami ay tumataas na kailangan ng mga taong makakakuha ng management responsibilities sa kinabukasan. Kami ay kasalukuyang nag-recruit ng mga taong lilikha ng mas mataas na taas kasama namin.
Isang organisasyon na nagbibigay-daan sa kagustuhang "nais na patuloy na manirahan sa pamilyar at kumportableng tahanan hangga't gusto mo"! Kami ay nagtutulungan sa isang pantay na relasyon na walang pormal na herarkiya sa pagitan ng mga physical therapist, occupational therapist, speech-language pathologists, mga nars, certified care workers, dental hygienists, registered dietitians, atbp., at bilang bahagi ng espesyalistang koponan na ito, susuportahan namin ang pagbabalik ng mga residente sa kanilang mga tahanan. Nagtatag kami ng isang training center sa loob ng organisasyon. Mayroong higit sa 190 mga kurso, at kami ay nakatuon sa edukasyon hindi lamang sa larangan ng medikal, pangangalaga, at rehabilitasyon, kundi pati na rin sa customer service etiquette.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Malugod na tinatanggap maging ang mga walang karanasan sa pasilidad! Dahil mayroon nang naitatag na sistema ng pagsasanay sa Nukumori Group, maraming mga nars na nagsimula nang walang karanasan sa pasilidad ang mahusay na nagtatrabaho. Gayundin, kahit ang mga dayuhang nars na may hadlang sa wika ay maaaring magtiwala dahil mahusay silang lumalago sa pamamagitan ng sistemang ito ng pagsasanay. Higit sa lahat, maganda ang samahan ng mga empleyado, at ito ay isang kapaligiran kung saan maaari kang magtrabaho nang may pagkakaisa. Bakit hindi subukang pukawin ang mga ngiti ng mga gumagamit sa Nukumori Group? ★Karagdagang reporma sa paraan ng pagtatrabaho para sa mga empleyado sa 2026★ Pagpapalakas ng mga benepisyo!! Kabuuang 33 uri!! Patuloy na nagbabago ang mga benepisyo ng Nukumori!! ★Kumpletong mga benepisyo★ Magpapahiram ng 5 set ng uniporme (itaas at ibaba)! Ang paglalaba ay ipagagawa sa panlinis na kumpanya! May stress check at taunang medical check-up. May nakatalagang industrial physician. Mayroong pagtatasa ng tauhan sa pamamagitan ng sistema ng pagbabahagi ng layunin. May pagkakataong ma-promote bawat taon kapag naabot ang layunin. Miyembro ng Relo Club at Exiv! Sapilitan ang pagkuha ng 4 na magkakasunod na araw na bakasyon!
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/01）
