Deskripsyon ng trabaho
Ang trabaho ay nagsasangkot ng pagtatayo at pagpapanatili ng mga riles at track ng mga pribadong linya ng tren sa loob ng Kanto region. Mangyaring tingnan ang mga larawan sa aming homepage. 80% ng aming mga empleyado ay nagsimula nang walang karanasan. Huwag mag-alala, ang mga senior na empleyado ay magtuturo nang mabuti. Ang mga iskedyul ng trabaho at sahod ay pangunahing nahahati sa sumusunod na tatlong pattern. Tatlong pattern ng iskedyul ng trabaho (maaaring pumili) A 9:00 hanggang 16:00 2 oras na pahinga 5 oras na aktuwal na oras ng pagtatrabaho Humigit-kumulang ¥200,000/buwan B 24:00 hanggang 4:00 1 oras na pahinga 3 oras na aktuwal na oras ng pagtatrabaho Humigit-kumulang ¥200,000/buwan C Parehong trabaho sa A at B sa itaas 7 oras na aktuwal na oras ng pagtatrabaho Humigit-kumulang ¥280,000/buwan Mayroon din kaming maraming dayuhang empleyado (karamihan ay mula sa Mongolia). Maaari kang makipag-usap habang nagtatrabaho, kaya mayroon ding ganitong uri ng kasiyahan. Maaari ka ring umasa ng pagpapahusay ng kasanayan. [Saklaw ng pagbabago: Mga tungkulin na itinakda ng kumpanya]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Ang ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ay mas pinipili (automatic transmission limited acceptable)
Tungkol sa kumpanya
Mga konstruksyon sa pagpapanatili ng riles at bagong konstruksyon ng riles sa Tokyo at mga karatig-lugar. Mga gawain tulad ng pagpapalit ng riles, pagpapalit ng graba, at pagpapalit ng poste ng riles. Ito ay trabaho na nagsasagawa ng paglilinis at pagpapanatili ng riles.
Ang aming kumpanya ay isang bagong kumpanya na naitatag lamang noong Agosto 2018. Marami kaming empleyado na mula sa labas ng prefecture, at masaya kaming nagtatrabaho sa iba't ibang edad sa isang mapayapa at magandang kapaligiran. Hinihintay namin ang mga nais magsikap sa isang bagong kumpanya.
Ito ay trabaho sa pagtatayo at pagpapanatili ng mga riles at daanan ng mga pribadong tren sa loob ng rehiyon ng Kanto. Mangyaring tingnan ang mga larawan sa aming homepage. 80% ng aming mga empleyado ay nagsimula nang walang karanasan. Huwag mag-alala dahil ang mga nakatatandang empleyado ay magtuturo nang may kabaitan. Ang mga sistema ng pagtatrabaho at sahod ay pangunahing nahahati sa tatlong pattern. Ang buwanang sahod ay humigit-kumulang ¥200,000 hanggang ¥280,000 (batay sa 5 araw na pagtatrabaho sa isang linggo), at ang mga oras ng pagtatrabaho ay 4-7 oras. A 9:00 - 15:00 na may 2 oras na pahinga, aktwal na oras ng pagtatrabaho 5 oras B 24:00 - 4:00 na may 1 oras na pahinga, aktwal na oras ng pagtatrabaho 3 oras C Parehong pagtatrabaho sa A at B sa itaas, aktwal na oras ng pagtatrabaho 7 oras Mayroon din kaming maraming dayuhang empleyado (karamihan ay mula sa Mongolia). Magkakaroon din ng kasiyahan sa pakikipagtalastasan habang nagtatrabaho. Bukod pa rito, inaasahan ang pagpapahusay ng kasanayan. Nagbibigay din kami ng suporta (sa pinansyal at oras ng pag-aaral) para sa pagkuha ng iba't ibang mga kwalipikasyon tulad ng sling, maliit na mobile crane, gas welding handling, at medium-sized na lisensya.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Ang mga pattern na kasama ang oras ng trabaho (2) ay para lamang sa mga 18 taong gulang pataas (dahil kasama ang mga oras ng hatinggabi) *Maaaring mag-apply online nang kusa Para sa mga nag-a-apply online nang kusa, hindi kailangan ang sulat ng rekomendasyon.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/12）
