Plus point kung may karanasan: 解析のご経験がある方を賃金優遇いたします。
🌏Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotse
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/09/30
Petsa ng pagpost2026/07/10
Job no.23010-22209461
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa IT at inhinyeriya. Sabado–Linggo walang pasok, 113 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
・Ang pangunahing trabaho ay pagsusuri at pag-check ng software para sa pag-develop ng sasakyan.
・Ang trabaho ay pangunahing gamit ang PC, lalo na ang Excel.
Tinatanggap ang mga taong may basic PC operation skills.
・Kailangang makapag-travel abroad (mga 3-6 na buwan).
Ang mga pangunahing destinasyon ng biyahe ay sa Kanto region, Ohio, USA, at iba pa sa Thailand, India, at China.
"Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago"
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥250,000–¥280,000
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥20,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheWala
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 10:00–19:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Sa monthly limit na 45 oras at annual limit na 720 oras, may posibilidad ng pagtugon sa on-time delivery dahil sa excessive order concentration.
Mga araw na offSab, Lin / Iba pa: 基本土日休み。祝日出勤、当社カレンダーによる。 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon113 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanWala
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. (mas mabuti kung mayroon)
Ang mga may karanasan sa pagsusuri ay bibigyan ng mas mataas na suweldo.
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
EdukasyonTechnical college pataas (kailangan)
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil sa 60 taong gulang na retirement age, available ang rehire.
Bilang ng kukunin1
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 5 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
Ｋ＆Ａ ＪＰＮ 株式会社
Larangan ng negosyo
Pangunahing gawain ang pag-develop at pagbenta ng software para sa vibration at noise simulation, pati na rin ang technical support gamit ang mga software na ito.
Mga katangian ng kumpanya
Ang software na dine-develop ng aming kumpanya ay ginagamit din ng mga kilalang malalaking korporasyon. Kahit maliit ang aming organisasyon, mayroon kaming pinakabagong teknolohiya at kaalaman sa larangan ng vibration/noise simulation, at mataas ang aming pagkilala.
Mensahe mula sa employer
Ang aming orihinal na experimental analysis software, na nag-iisa sa mundo, ay nakakatanggap ng mga katanungan mula sa iba't ibang kumpanya at bansa. Naghahanap kami ng mga taong magiging asset sa pagpapalaki ng aming team at pagpapalawak ng aming negosyo.
Tuturuan ka ng aming mga senior staff nang maayos. Magbibigay kami ng company dormitory para sa iyong mga business trip.
Ang suweldo ay maaaring tumaas nang hindi regular batay sa iyong output, kaya sa tingin namin ay magiging kaakit-akit ito para sa mga naghahanap ng hamon.
Inaasahan namin ang mga aplikasyon mula sa mga taong may kakayahan at dedikasyon.
Ang aktwal na overtime sa aming head office ay nasa pagitan ng 2-6 na oras bawat buwan.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥5,000,000
Taong itinatag2014
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang una at pangalawang interview ay online, at ang huling interview ay sa opisina.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
23010-22209461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/11）
