Deskripsyon ng trabaho
・Magtatrabaho sa front desk ng hotel na ito. ・Pag-aasikaso sa mga huling bisitang darating, paglipat ng sasakyan, pagsalubong, atbp. ・Check-in/out ng mga bisita ・Pagbibigay-alam tungkol sa mga pasilidad ng hotel ・Pag-iikot sa loob ng hotel ・Pagtugon sa mga katanungan at pakikipag-ugnayan sa mga staff ng hotel ※Dahil maraming dayuhang bisita ang pumupunta, maaari mong magamit ang iyong husay sa Ingles upang magtagumpay. ※Maaaring i-renew taun-taon. "Saklaw ng pagbabago sa trabaho: Walang pagbabago"
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Ang nilalaman ng sistema ng pagsasanay ay isinasagawa ayon sa taunang iskedyul. Pangunahing isinasagawa ang pagsasanay para sa mga bagong empleyado, pagsasanay sa pagsunod, at mga seminar sa kalinisan kung kinakailangan, na nakasentro sa OTJ.
Kumpleto ang social insurance (unemployment, workers' accident, health insurance, employees' pension) Kumpleto ang dormitoryo (mayroong dormitoryo para sa mga single at pamilya, may Wi-Fi)
Aplikasyon at pagpili
Karanasan, kaalaman, o kasanayan na kinakailangan: hotel o travel industry experience
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Pagpapatakbo ng mga hotel na nakasentro sa mga high-class hotel at mga kaugnay na negosyo, pagtanggap ng mga serbisyo sa pamamahala, at pagtanggap ng mga serbisyo sa paggabay sa pamamahala
Napili bilang venue ng summit noong 2008 at may kasaysayan bilang isang internasyonal na resort hotel, ipinagdiriwang nito ang ika-18 anibersaryo ngayong taon. Ito rin ang nag-iisang hotel sa Hokkaido na may 5 pavilion (5 stars).
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Ang suweldo ay pagagandahin alinsunod sa edad at karanasan ayon sa aming mga patakaran. ・Mangyaring magpadala muna ng resume (na may nakalakip na litrato) at sulat ng rekomendasyon. Pagkatapos ng pagpili, makikipag-ugnayan kami sa iyo sa ibang araw. (Kinakailangan ang paunang pag-abiso) ・Pakitandaan na ang mga resume ay hindi ibabalik. ・Kumpletong dormitoryo (pribadong silid), kumpletong social insurance, iba't ibang mga regalo at tulong sa kasal at kagipitan. ・Mga diskwento sa paggamit ng mga pasilidad ng bakasyon, pasilidad ng libangan, atbp. ng Travel Industry Health Insurance Association. ・Maaaring gamitin ang espesyal na sistema ng kagustuhan para sa mga empleyado ng bawat grupo ng hotel (Hokkaido / Kobe / Okinawa) at golf course (Hokkaido). ・Magbibigay kami ng uniporme: Ang singil sa paglilinis ay sasagutin ng aming dedikadong departamento sa hotel, kaya't ito ay libre. ※Ang allowance sa transportasyon ay ibibigay alinsunod sa aming mga patakaran.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/08)
















