グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service株式会社ＡＹＵ

Maliit na-scale na maraming-layunin na serbisyo sa tirahan / Caregiver

Job no. 20010-15551261

時給 1,400円〜1,500円
Lugar ng trabaho
長野県長野市
Oras ng trabaho
7:00〜20:00
Taunang bakasyon
Uri ng trabaho
Part-time

Ano ang trabaho?

【小規模多機能型居宅介護事業所あゆ】 ・ Ang "pagbisita," "pag-uwi," at "pagtulog" na serbisyong multi-functional ay ibinibigay ng mga staff na pamilyar sa mga gumagamit upang sila ay makara

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
【小規模多機能型居宅介護事業所あゆ】 ・ Ang "pagbisita," "pag-uwi," at "pagtulog" na serbisyong multi-functional ay ibinibigay ng mga staff na pamilyar sa mga gumagamit upang sila ay makaramdam ng kapanatagan. ・ Sa tatlong serbisyo, makakasali ka sa "pagbisita" at "pag-uwi," ngunit siyempre, posible ring makapagtrabaho sa "pagtulog (night shift)." Saklaw ng Pagbabago: Wala ・ Gagamitin ang sasakyan ng kumpanya o sariling sasakyan.
Karanasang kailangan
Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. kung mayroon man (mas mabuti): Karanasan sa pagtatrabaho sa pangangalaga ng mga matatanda at sa serbisyong pang-kapansanan
Mga kinakailangan at karanasan
Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. kung mayroon man (mas mabuti): Karanasan sa pagtatrabaho sa pangangalaga ng mga matatanda at sa serbisyong pang-kapansanan
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
時給 1,400円〜1,500円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,200–¥1,300
Allowance sa biyahe
Sagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Bonus
Mayroon (2 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒381-0022 長野県長野市大字大豆島１６５５－３
Oras ng trabaho
o mga 6 oras sa pagitan ng 7:00–20:00 / Tala: 就業時間については、ご希望により柔軟に対応致します。
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 休日希望については柔軟に対応致します。 / 5 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Overtime
Walang special clause (Art. 36 agreement)
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Part-time
Tagal ng trabaho
May takdang panahon (4+ buwan) / 1 taon / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度
Pagiging regular
Mayroon
Insurance
Employment insurance, Workers’ accident insurance
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned)
Abiso ng resulta
pagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Marso 2022 Pagbubukas ng AHome Visit Care Business Office, Mayo 2026 Pagbubukas ng Small-Scale Multifunctional Home-Based Care Business Office
Mga katangian ng kumpanya
Noong Reiwa 4, nagsimula kami ng home-visit care business na naglalayong magbigay ng suporta para sa kasarinlan ng mga gumagamit at masayang pangangalaga, at noong Abril Reiwa 8, nagbukas kami ng isang bagong maliit na multifunctional residential care facility.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
* Itinatag ang isang maliit at maraming gamit na pasilidad para sa pangangalaga sa tahanan noong Abril ng Reiwa 8, at dahil ito ay isang bagong pasilidad na nakatakdang magbukas, lumilikha kami ng isang masaya at kapaki-pakinabang na pasilidad habang nag-aalala at nagagalak nang sama-sama. * Ang iba't ibang insurance at paid leave ay susunod sa batas. * Tinatanggap din namin ang mga aplikasyon mula sa mga dayuhang mamamayan. * Mangyaring tumawag muna. Aayusin namin ang petsa at oras ng panayam. [Paunawa mula sa Hello Work] Ang job posting ay hindi isang employment contract. Pagdating sa pagtanggap, siguraduhing makatanggap ka ng isang sulat ng pagbibigay-alam sa mga kondisyon ng pagtatrabaho at kumpirmahin ang mga kondisyon tulad ng sahod sa pagitan ng dalawang panig. (Artikulo 15 ng Labor Standards Act)
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Hindi kailangan ng karanasan

Plus point kung may karanasan: 介護事業、障害福祉事業における就労経験

Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay pagkakataong maging regularMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/16
Job no.20010-15551261
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May training. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

【小規模多機能型居宅介護事業所あゆ】
Ang "pagbisita," "pag-uwi," at "pagtulog" na serbisyong multi-functional ay ibinibigay ng mga staff na pamilyar sa mga gumagamit upang sila ay makaramdam ng kapanatagan.
Sa tatlong serbisyo, makakasali ka sa "pagbisita" at "pag-uwi," ngunit siyempre, posible ring makapagtrabaho sa "pagtulog (night shift)."

Saklaw ng Pagbabago: Wala

Gagamitin ang sasakyan ng kumpanya o sariling sasakyan.

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,200–¥1,300
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥15–¥20/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoo mga 6 oras sa pagitan ng 7:00–20:00 / Tala: 就業時間については、ご希望により柔軟に対応致します。
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 休日希望については柔軟に対応致します。 / 5 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggo3–5 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 1 taon / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度
Probationary periodWala
Pagiging regularMayroon

Benepisyo at welfare

InsuranceEmployment insurance, Workers’ accident insurance
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training

Maaaring gamitin ng mga hindi regular na empleyado ang sistema ng pagsasanay. Ang sistema ng pagsasanay ay may kasamang tulong sa gastos at sistema ng pagpapautang para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon.

Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. kung mayroon man (mas mabuti): Karanasan sa pagtatrabaho sa pangangalaga ng mga matatanda at sa serbisyong pang-kapansanan

Lisensya / kwalipikasyon

Mga Lisensya/Kwalipikasyon: Nakakumpleto ng Pagsasanay sa Baguhan para sa mga Tagapag-alaga (Kinakailangan) Nakakumpleto ng Pagsasanay sa Praktikal para sa mga Tagapag-alaga (Mas Mainam Kung Meron) Lisensya sa Pagmamaneho ng Ordinaryong Sasakyan (AT-limited OK) (Kinakailangan)

Bilang ng kukunin3 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

株式会社ＡＹＵ
Larangan ng negosyo

Marso 2022 Pagbubukas ng AHome Visit Care Business Office, Mayo 2026 Pagbubukas ng Small-Scale Multifunctional Home-Based Care Business Office

Mga katangian ng kumpanya

Noong Reiwa 4, nagsimula kami ng home-visit care business na naglalayong magbigay ng suporta para sa kasarinlan ng mga gumagamit at masayang pangangalaga, at noong Abril Reiwa 8, nagbukas kami ng isang bagong maliit na multifunctional residential care facility.

Mensahe mula sa employer

Nagsimula kami bilang isang home-visit care business noong Reiwa 4, ngunit batay sa mga kahilingan mula sa mga gumagamit at sa komunidad, nagtatag kami ng "Ayumi Small-Scale Multifaceted Home Care Business" noong Abril Reiwa 8. Sa isip ng "suporta upang ang mismong indibidwal ay makapagpatuloy sa buhay na nais nila sa kanilang tahanan hangga't maaari," ang lahat ng aming mga tauhan ay nagsisikap upang lumikha ng isang masaya at madaling lugar ng trabaho.

Tinanggap namin ang mga may puwang sa kanilang karera at mga dayuhang nasyonal. Kung ikaw ay masigla at mahilig makipag-ugnayan sa mga tao, bakit hindi sumama sa amin?

Bilang ng empleyadopart-time: 8
Kapital¥2,000,000
Taong itinatag2021

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

* Itinatag ang isang maliit at maraming gamit na pasilidad para sa pangangalaga sa tahanan noong Abril ng Reiwa 8, at dahil ito ay isang bagong pasilidad na nakatakdang magbukas, lumilikha kami ng isang masaya at kapaki-pakinabang na pasilidad habang nag-aalala at nagagalak nang sama-sama.

* Ang iba't ibang insurance at paid leave ay susunod sa batas.

* Tinatanggap din namin ang mga aplikasyon mula sa mga dayuhang mamamayan.

* Mangyaring tumawag muna. Aayusin namin ang petsa at oras ng panayam.

[Paunawa mula sa Hello Work]

Ang job posting ay hindi isang employment contract. Pagdating sa pagtanggap, siguraduhing makatanggap ka ng isang sulat ng pagbibigay-alam sa mga kondisyon ng pagtatrabaho at kumpirmahin ang mga kondisyon tulad ng sahod sa pagitan ng dalawang panig. (Artikulo 15 ng Labor Standards Act)

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
20010-15551261

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/16）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Nagano

Mga trabahong may Suporta sa training/sertipiko

Bagong trabaho sa Nagano

時給 1,400円〜1,500円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto