Deskripsyon ng trabaho
Security work sa mga lokasyon ng railroad, road, construction, telecommunications, at electrical work "Dahil kami ay hindi malaking kumpanya, maaari kaming gumawa ng mga bagay nang iba" - pinahahalagahan ang bawat indibidwal, nagtatrabaho sa isang kapaligiran kung saan sinuman ay madaling maaaring magtanong tungkol sa anuman, ito ay ang motto ng Tress ng pagsuporta sa lahat ng tao na may kumpiyansa hanggang sa sila ay makaramdam ng ligtas! ★Ang mga baguhan sa security work ay tinatanggap din. Hanggang sa makasanayan mo ito, magtratrabaho ka kasama ang berpangalawang tauhan sa maraming koponan, kaya mangyaring manatiling sigurado. ・Pang-araw-araw na sahod: ¥10,000 pataas (Maaari mo ring piliin ang gabi na shift) ・Ang suporta system at sistema ng edukasyon ay mahusay na itinayo. ・Ang mga nais lamang sa day shifts o lamang sa night shifts ay tinatanggap din. ・Ito ay isang bagong kumpanya, kaya partikular na inirerekomenda ito para sa mga nagsitruggle sa relasyon sa lugar ng trabaho sa nakaraan. Sumali sa amin kung nais mong lumaki bilang isang tao! ・Saklaw ng pagbabago ng trabaho: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Security business in general, facility security, on-site security, train surveillance security, traffic control security, event security, parking lot security, atbp. Lahat ng human security ay welcome.
Pagkatapos ng pagtatatag sa Pebrero ng Reiwa 3 (2021), sa ilalim ng matatag na volume ng negosyo, ang bilang ng mga staff members ay unti-unting tumaas at patuloy kaming nag-manage nang maayos. Sa pasasalamat bilang aming hindi nagbabagong motto, kami ay nagtratrabaho nang may humility at katapatan. Kami ay proud din sa 「magandang komunikasyon at bukas na kapaligiran」 sa loob ng aming kumpanya.
Kami ay itinayo noong Hulyo 2021. Kami ay bumubuo ng mga mapagkukunang pantao na may pasasalamat at ang kakayahang maramdaman ang kaligayahan ng kabilang panig bilang aming sariling kaligayahan, at kami ay nag-recruit at nagtuturo ng mga candidate na tagapagpaganap para sa kumpanya.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
- Kung kayo ay tumutugma sa alinman sa sumusunod, mangyaring dumating sa aming kumpanya. ・Mga taong hindi makapag-settle sa parehong kumpanya noon ・Mga taong pagod na mag-alala tungkol sa interpersonal relationships ・Mga taong nagsumikap na matuto ng kanilang trabaho dahil sila ay awkward *Toresu ay hindi iniwan ang mga empleyado na sumali at hindi kailanman tumigil. *Weekly pay 9,900 yen. Daily wage: 9,900 yen para sa mga taong 70 taong gulang at pataas
- Nakipag-usap ako sa isang empleyado kamakailan lang. Ang empleyado na iyon ay may background na hindi kailanman nagtrabaho, ngunit ngayon ay may kumpiyansa sa paghawak ng security work at may napakagandang reputasyon mula sa mga customer. Ang empleyado na iyon ay nagsabi 「ang kumpanya ay nag-alaga sa akin ng husto, kaya ako ay maaaring magtrabaho ng masinisiguro」.
- Toresu ay umaasam ng mga aplikasyon mula sa lahat. Kung mayroon kayong kahit kaunting interes sa security o gustong makinig pa, kami ay naghihintay sa inyo. *Ang pagbabayad ng suweldo ay maaaring maging flexible upang magbayad linggo-lingo pagkatapos ng konsultasyon. ・Ang insurance coverage at annual paid leave ay legal requirements ★Isang malawak na hanay ng edad ay aktibo. Mga tao sa 70s at 80s ay napakahusay na welcome! ★Aktibong naghinihire ng mga dayuhan (Ang Hapon ay kailangan lamang ng simpleng kakayahang makipag-usap. Ang pagbabasa at pagsusulat ay hindi kinakailangan. Maaari kayong dumalo sa interview kasama ang isang kaibigan) #Mga dayuhan
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
