Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/17
Job no.11060-11504661
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Konstruksiyon. May training kahit baguhan. May 105 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Paggawa sa paglalatag ng kalsada (pagkukumpuni ng kalsada pagkatapos ng pagtatayo ng poste) atbp. ・Saklaw ng lugar: Pangunahin sa Kawagoe City, Saitama City, at iba pa. Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago. ★Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan! Magbibigay ng masusing pagtuturo.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥210,000–¥320,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodあり(1.00%〜5.00%)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥9,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 7:30–17:00
Oras ng pahinga90 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offLin, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: GW、夏季休暇(お盆)及び冬季休暇(年末)複数日あり 月2回土曜出勤あり 会社カレンダーによる / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training
Nilalaman ng sistema ng pagsasanay Inirerekomenda ang pagkuha ng mga kurso sa kasanayan na kinakailangan para sa trabaho Small mobile crane under 5 tons, slinging, forklift, scaffolding assembly, high-altitude work vehicle, supervisor, construction machinery for vehicles, etc.
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Ang ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ay mas pinipili (automatic transmission limited acceptable)
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil sa recruitment na may mandatory retirement age bilang upper limit
Bilang ng kukunin3 / Dahilan: 定年者引継ぎの為
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
栄光建設 株式会社
Larangan ng negosyo
Pagpaplano, disenyo, konstruksyon hanggang sa after-sales service para sa civil engineering at general construction. Pangunahing tumatanggap ng mga trabaho mula sa Kandenko Co., Ltd.
Mga katangian ng kumpanya
Bilang isang kumpanya sa konstruksyon na may katamtamang laki, ginagamit namin ang aming teknikal na kakayahan upang mag-ambag sa pag-unlad ng lokal na komunidad at pagpapabuti ng kapaligiran sa pamumuhay. Sa aming motto na "Ang mga tao ang kumpanya," ang pagpapahalaga sa mga empleyado ay ang aming pilosopiya sa kumpanya para sa pag-unlad nito.
Mensahe mula sa employer
Bilang isang katuwang na kumpanya ng Kan-Denko Co., Ltd., kami ay nakikibahagi sa pagtatayo ng mahalagang imprastraktura para sa modernong lipunan, ang kuryente, sa (Civil Engineering/Construction Department). Ito ay isang kumpanya na nag-iisip at kumikilos na nakasentro sa mga nagtatrabaho. Mangyaring tulungan kami.
Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥15,000,000
Taong itinatag1965
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・probationary employment Period: 3 months Working conditions: Same conditions ・ Online self-application accepted (no letter of introduction needed for self-application) Online self-application is not eligible for probationary employment. ・ Those who wish to apply should obtain a letter of introduction from Hello Work. ★ Foreign nationals, non-residents of the prefecture, and part-time/casual workers are welcome to consult. We accept consultations for disaster victim housing assistance and moving. Please feel free to contact us.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
11060-11504661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/09/18)