Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Maaari kang direktang mag-apply sa kumpanya sa pamamagitan ng email. Hiwalay na opsyon ang opisyal na site. Hindi ipinapadala ang email kapag binuksan lang ang email app.
Deskripsyon ng trabaho
人事課にて「人」に関わる業務全般をお任せします。これまでのご 経験を活かし、当法人の組織づくりを牽引していただくポジション です。
- 採用・育成：新卒・中途・外国人・派遣の採用活動全般。法人全 体の研修設計・運営、各種実習の受け入れ対応。
- 人事・配置：各部署の管理者と連携した人事異動の調整・提言。
- 制度・処遇：職員の処遇改善に関する検討、賃金改定業務、賞与 計算・支給業務（処遇改善対応を含む）。 現場と経営の橋渡し役として、働きやすい環境づくりに貢献してい ただきます。社用車にて外出用務あり。 業務の変更範囲：法人の定める業務
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容法人内にて介護初任者研修、介護実務者研修を開講
・マイカー、バイク、自転車通勤可能。無料駐車場あり。 ・制服貸与あり ・資格取得支援（法人内にて介護初任者研修、介護実務者研修を開 講。働きながらの介護福祉士資格取得を支援） ・インフルエンザワクチン接種補助 ・ソウェルクラブ福利厚生センター加入（健康生活用品、会員交流 事業、宿泊施設の割引、結婚出産入学お祝い、永年勤続記念品） ・雇用条件に応じて各種保険加入
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang Karanasan/Kaalaman/Kasanayan: Mas Mainam - Administrative experience
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
７６年の歴史のある高齢者施設。特養、グループホーム、訪問介護 ・看護、通所介護など様々な介護ニーズをカバーしており、認知症 疾患医療センター指定のクリニックを有します。
特定社会福祉法人認定の大規模法人。北九州市内６カ所３２の事業 所があり法人内で異動が可能。様々な経験を積むことができます。 ライフステージに合わせ長く働くことができる環境。
応募前の業務内容説明、職場見学も可能です
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
- 基本給は経験等を考慮して決定します。
- 昇給・賞与は勤務実績、人事考課等により決定
- マイカー、バイク、自転車通勤可能：無料駐車場あり
- 制服貸与あり
- ソウェルクラブ福利厚生センター加入（健康生活用品、会員交流 事業、宿泊施設の割引、永年勤続記念品）
- 応募前職場見学等も可能です 見学についてはハローワークの窓口にお尋ねください
- インスタグラムにて職員インタビュー掲載 ＠ｎｅｎｃｈｏ＿ｒｅｃｒｕｉｔ オンライン自主応募の場合は紹介状は不要
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Tingnan kung paano mag-apply sa opisyal na Hello Work site (ibang opsyon)
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/11）
