Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/01
Job no.13140-12773661
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Driver. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 105 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
＊Isang trabahong malapitang paghahatid ng mga produktong pagkain mula sa distribution center patungo sa mga tindahan.
＊Magsisimula ang mga baguhan o ang mga may pahinga sa trabaho sa "on-the-job training" kung saan sasabay sa upuan ng pasahero ng isang senior. Ituturo mula sa simula ang mga tips sa pagmamaneho at mga ruta.
＊Sinusuportahan namin ang pag-angat mo, mayroong sistema ng suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon tulad ng mid-size/large driver's license, at forklift (may mga regulasyon).
＊Maaari ding magkaroon ng "on-the-job experience", kaya't huwag mag-atubiling magtanong.
＊Maaaring mag-apply ang mga 60 taong gulang pataas (ang kontrata ay ina-update taun-taon, parehong kondisyon).
"Saklaw ng Pagbabago: Posibleng ma-assign sa lahat ng gawain"
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥233,000–¥350,000
BonusMayroon
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 2:30–11:30
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / shift system / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payあり（勤続年数１年未満）
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Mga kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, at iba pa (mas mabuti kung mayroon) Karanasan sa forklift, medium-duty, heavy-duty, atbp.
Lisensya / kwalipikasyon
Mga Lisensya/Kwalipikasyon:
・Lisensya sa pagmamaneho ng sasakyang pangkomersyal na semi-medium (Jun-chuu-gata jidousha menkyo) - Kinakailangan
・Lisensya sa pagmamaneho ng sasakyang pangkomersyal na medium (Chuu-gata jidousha menkyo) - Mas mainam kung mayroon
・Lisensya sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan (Futsuu jidousha unten menkyo) - Kinakailangan (AT limited ay pwede)
Edad18 taong gulang pataas / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: Dahil sa pagkakaroon ng gabi na trabaho.
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 3 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
鎗田運輸 有限会社
Larangan ng negosyo
Pangkalahatang negosyo sa paghatak ng kargamento sa pamamagitan ng sasakyang de-motor. Naghahatid kami ng mga kargamento sa pagitan ng mga kumpanya tulad ng mga pangkalahatang kalakal, chilled foods, at iba pa.
Mga katangian ng kumpanya
Itinatag noong 51 taon na ang nakalilipas at nagpapatakbo ng negosyo na nakaugat sa lokal na komunidad. Hangarin ang "Bilang 1 na Pagiging Pinagkakatiwalaan sa Hachioji," binibigyang-diin din namin ang pagpapabuti ng kalidad at edukasyon ng empleyado na nakabatay sa aming mga prinsipyo ng kalusugan, kasipagan, at pagsisikap.
Mensahe mula sa employer
【Kahit walang karanasan o may pahinga sa trabaho, sigurado ka】Magsisimula sa "kasamang pagsasanay" kung saan sasabay ka sa sasakyan ng iyong nakatataas. Tuturuan ka namin mula sa simula kung paano magmaneho at mga ruta. 【Suporta para sa pag-unlad】 Mayroon kaming sistema ng suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon tulad ng mga lisensya para sa medium at malalaking sasakyan, at forklift (may mga regulasyon). 【Siguradong pagsisimula mula sa unang araw】 Ang helmet at smartphone na gagamitin sa trabaho ay ibibigay at ipapahiram ng kumpanya. 【Ipinakilala ang sistema ng pagtatasa ng pagganap】 Mayroon kaming sistema na mahigpit na sumusuri sa "pang-araw-araw na ligtas na pagmamaneho" at "positibong saloobin sa trabaho". 【Kumportable at ligtas kahit tag-init】 Ang mineral na tubig para sa hydration at asin na kendi ay ibinibigay, at mayroon ding mga amino drink sa opisina upang lubos na maiwasan ang heatstroke.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥15,000,000
Taong itinatag1974
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
*Para sa mga naglalagay sa pamamagitan ng online self-application, ang referral letter mula sa Hellowork ay hindi kinakailangan.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13140-12773661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/01）
