Trabaho ito sa IT at inhinyeriya. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 125 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
◆Pangkalahatang gawain sa pag-develop ng aplikasyon
・Pangunahing gawain ay pag-develop ng web app at smartphone app.
・Posible rin ang telework para sa mga may kasanayan.
・Malapit ang distansya sa presidente at napakaluwag ng kultura ng kumpanya.
・Sinusuportahan ang mga nais gawin ng bawat engineer.
・Maraming empleyado na nagsimula nang walang karanasan sa aktuwal na trabaho ang aktibong nagtatrabaho.
Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
※Una, mangyaring bumisita para sa pagtingin sa kumpanya.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥169,103–¥382,772
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00 / Tala: *業務によって変動する可能性あり
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: *夏季休暇:3日(7月~9月) *年末年始 *有給休暇は、入社日に10日付与 *誕生月休暇
Taunang bakasyon125 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanWala
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangang
karanasan,
kaalaman,
at
kasanayan:
(Kinakailangan)
Kasanayan
sa
programming.
Ang
self-taught
ay
tinatanggap
din.
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年年齢未満としての募集・採用
Bilang ng kukunin3 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社アイティーエスピー 島根出雲オフィス
Larangan ng negosyo
·
Web
application
development
·
Mobile
at
tablet
application
development
·
System
consulting
Mga katangian ng kumpanya
Nag-introduce
kami
ng
isang
performance-based
compensation
system
para
sa
systems
engineers.
Nag-handa
kami
ng
isang
kapaligiran
kung
saan
ang
mga
walang
karanasan
ay
maaaring
maging
IT
engineers.
Nais
naming
maging
isang
kumpanya
na
maaaring
suportahan
ang
mga
hamon
ng
mga
empleyado.
Mensahe mula sa employer
Maaari
kayong
harapin
ang
hamon
kahit
walang
nakaraang
karanasan
sa
IT
industry.
(Available na system sa pagsasanay)
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2008
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Online:
unang
interview,
aptitude
assessment,
ikalawang
interview
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
32030-05159661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/19)