Deskripsyon ng trabaho
1. Pagtulong sa pagtuturo ng Ingles sa mga junior high school sa lungsod 2. Pagtulong sa paggawa ng mga materyales sa wikang banyaga 3. Pagtulong sa pagsasanay ng mga guro sa wikang banyaga sa serbisyo 4. Pakikipagtulungan sa mga espesyal na aktibidad at mga gawaing extracurricular 5. Iba pang mga tungkulin na itinuturing na kinakailangan ng nakatataas na pinuno Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kailangang Karanasan/Kaalaman/Kasanayan atbp. Kinakailangan: Mga katutubong nagsasalita ng Ingles o pangalawang wika, o ang mga may kakayahang gumamit ng Ingles.
Ang ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ay mas pinipili (automatic transmission limited acceptable)
Tungkol sa kumpanya
Komisyon sa Edukasyon ng Lungsod ng Ginowan
Local government entity
May bayad na bakasyon (taunang bakasyon, bakasyon para sa pagkakasakit, bakasyon para sa pagkakasakit ng bata, bakasyon para sa pagluluksa, atbp.) 【Mga Kwalipikasyon sa Pag-aaplay】 (1) Maaaring mag-aplay ang sinuman, anuman ang nasyonalidad (dayuhan o Hapon). (2) [Para sa mga Dayuhan] Mga taong may balidong status ng paninirahan sa oras ng pag-aaplay na tumutugma sa alinman sa mga sumusunod: ・Mga status ng paninirahan na walang limitasyon sa pagtatrabaho (Permanenteng Resident, Long-Term Resident, Asawa ng Japanese National, atbp., Asawa ng Permanenteng Resident, atbp.) ・Status ng paninirahan na "Edukasyon" ※Ang mga taong may status ng paninirahan maliban sa nabanggit sa itaas ay hindi maaaring mag-aplay. (3) Mga taong ang Ingles ay kanilang unang wika o pangalawang wika. O mga taong may kakayahan sa paggamit ng Ingles. (4) Mga taong sumusunod sa mga tagubilin ng kanilang superior at ng mga kawani ng paaralang kanilang mapupuntahan. (5) Mga taong aktibong makakasali sa mga kaganapan sa paaralan at mga extracurricular na aktibidad. (6) Mga taong walang karanasan sa mga parusang pandisiplina sa trabaho o anumang ilegal na gawain. ※Pagtanggap: Lunes hanggang Biyernes, mula 9:00 AM hanggang 4:00 PM, hindi kasama ang Sabado, Linggo, at mga pista opisyal. (Ang mga dokumento para sa aplikasyon ay dapat personal na isumite sa tanggapan ng Ginowan City Board of Education, Guidance Division. Sa panahong iyon, ipapamahagi ang mga numero ng aplikante. Hindi tatanggapin ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng koreo, atbp.)
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Kasama sa panayam para sa mga bagong aplikante ang isang mock class (mga 3 minuto) para sa mga elementary school student. (Maghanda ng sariling materyales, malayang piliin ang paksa)
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/15)

















