Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
〇Serbisyo ng Tagapamahala ng Pamamahala ng Serbisyo Paggawa ng indibidwal na plano ng suporta para sa mga gumagamit na may kapansanan sa intelektwal at mental 〇Suporta para sa mga gumagamit na may kapansanan sa intelektwal at mental Ang Home Wanko/Nyanko ay isang bahay kung saan nakatira ang 4 na gumagamit at 2 rescue dog o rescue cat bawat isa. ・Direktang suporta (paggawa ng pagkain, paglilinis ng silid, suporta sa pamamahala ng baon) ・Suporta sa paglabas (pagbisita sa doktor, pamimili, munisipyo) ・Pag-aalaga ng rescue dog o rescue cat (pagpapakain, paglalakad) *Ang lugar ng trabaho ay nagbabago araw-araw, at pupunta ka sa kalapit na mga pasilidad ng grupo. (Home Wanko 1, 3, 6 Home Nyanco 4, 5, 7 Wannya-Works) "Saklaw ng Pagbabago: Walang Pagbabago"
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Nilalaman ng pagsasanay: Annual training plans ay itinatag at training ay isinasagawa.
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang karanasan, kaalaman, kakayahan, atbp. Kinakailangan: Karanasan sa pagsuporta sa mga taong may kapansanan.
Mga lisensya/kwalipikasyon: Social Worker (mas mainam kung mayroon), Certified Care Worker (mas mainam kung mayroon), Psychiatric Social Worker (mas mainam kung mayroon), Ordinary Driver's License (AT-only allowed) kinakailangan
Tungkol sa kumpanya
Operation of group homes for people with disabilities. We receive rescue dogs and rescue cats from NPO organizations and provide lifelong care for them at our group home.
Sinusuportahan namin ang paalala ng 「ang pag-aambag sa pagtupad ng normalized society sa pamamagitan ng pakikipamuhay sa mga alagang hayop」, lumilikha ng mga ligtas na lugar para sa mga taong may kapansanan at nagsasalba ng buhay ng mga alagang aso at pusa sa shelters.
Kumusta. Ako si Jun Kondo, ang responsable sa recruitment.
Pinahahalagahan namin ang sumusunod na ikot nang higit sa lahat:
"Una, pahalagahan ang mga empleyado, at pahalagahan ng mga empleyado ang aming mga kliyente."
Salamat sa aming mga empleyado — na nagtatayo ng relasyon ng tiwala sa aming mga kliyente sa home at humaharap sa kanila nang may ngiti araw-araw — kaya umiiral ang kumpanyang ito ngayon.
Kaya naman, nais naming maging isang kumpanyang tunay na mararamdaman ng bawat empleyado, "Masaya akong nagtatrabaho dito."
Ang trabaho sa social welfare ay isang napakamahalagang bokasyon na malalim na sangkot sa buhay ng bawat tao.
Kaya naman, kami ay nakatuon sa paglikha ng kapaligiran kung saan ang aming mga staff ay maaaring magtrabaho nang may responsibilidad at pagmamalaki, upang maging isang taong tunay na "kailangan" ng mga taong aming inaalagaan.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
☆Mga lugar ng trabaho
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/10)












