Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusLingguhan/araw-araw na sahodMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Pagkain. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 105 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
Bilang isang kitchen staff sa Yamano Saru, na 7 minutong lakad mula sa Makomanai Station sa Namboku Line, tutugon ka sa mga order mula sa mga customer. Magsisimula ito sa paghahanda, pagluluto batay sa mga recipe na nakalatag sa bawat tindahan, at pagkatapos ng maraming pagsasanay upang mapabuti ang iyong mga kasanayan, maaari kang maghangad na maging head chef, tagapamahala ng punong tanggapan, o bumuo ng produkto.
＊Masarap na pagkain para sa mga empleyado
＊Depende sa mga kasanayan mula sa nakaraang trabaho, magbibigay ng allowance na may pabago-bagong garantiya.
[Saklaw ng pagbabago sa trabaho: Mga gawaing tinukoy ng kumpanya]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥190,300
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,000–¥20,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥68,703–¥98,291) / Tala: Ang fixed overtime allowance ay ibinibigay bilang fixed overtime compensation anuman kung may overtime work o hindi, at ang overtime work na higit sa 45 oras ay binabayaran nang karagdagan. (Prescribed working hours 173 oras/buwan)
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoRotating shift / o mga 8 oras sa pagitan ng 9:00–23:00 / Tala: ＊週４０時間勤務に調整
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Para sa pagtugon sa mga malakas na panahon at biglaang pagtaas ng mga order, limitado sa 6 beses bawat taon, hanggang 80 oras bawat buwan at 720 oras bawat taon ay maaaring pahabain.
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: シフト制により月８～９日休み / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon105 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (10+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housing斡旋となります
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Edad18–65 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang night work ay ipinagbabawal para sa mga menor de edad at dahil sa 66-year mandatory retirement
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 アイックスフーズ 山の猿 真駒内店
Larangan ng negosyo
Sa moto ng 「mga ngiti para sa aming mga customer,」 kami ay nag-ooperate ng iba't ibang business formats kabilang ang buffet, sweets buffet, café, izakaya, rotating sushi, at karaoke. Naghihintay kami ng mga aplikasyon mula sa mga taong makakapakita ng kanilang kakayahan sa bawat business format.
Mga katangian ng kumpanya
Nagpapatakbo ng 80 na mga restaurant sa rehiyon ng Hokkaido at Tohoku. Lahat ng mga tindahan ay kumikita sa pamamagitan ng maingat na marketing at natatanging mga plano ng pag-unlad. Sumusunod sa mga pangangailangan ng compliance at masusing mga kasanayan sa pamahalaan ng paggawa. Ang mga kababaihan ay bumubuo ng 40% ng kabuuang mga empleyado at aktibo sa lugar ng trabaho.
Mensahe mula sa employer
【Workplace Environment】Bawat store ay may multiple 「full-time employees」. Makakamit namin ang stable business operations nang walang apektong ang part-time staff shifts. 【Advance Payment Available】 Ang sahod para sa trabahong ginawa ay maaaring bayaran nang maaga. Popular dahil sa kakayahang tumugon sa hindi inaasahang gastos! ＊May mga katumbas na kondisyon. 【Iba't ibang Training Programs】 New employee training, step-up training, business manner training, atbp. Ang kumpanya ay nag-invest ng malaki sa educational systems. Kaya naman, ang mga taong may kaunting work experience pati na rin ang mga taong may maraming work experience ay makakakuha ng bagong learning.
Bilang ng empleyadopart-time: 21
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2005
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
* Kapag nag-apply, mangyaring makipag-ugnayan sa recruitment department ng head office.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
01010-29726961
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/12）
