Deskripsyon ng trabaho
★百貨店における青果物の販売
- 販売、陳列、旬の果物・野菜のおいしい食べ方の紹介
- 作業場内での商品(野菜・果物)を店頭に陳列する為に ナイフを使って切り分ける作業
- ラッピングする作業
- 値段を付ける作業
- 冷蔵庫内、倉庫内などの整理
- 中国語または英語で接客可能な方
- 「変更範囲:変更なし」
- 応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
必要な経験・知識・技能等必須 ・中国語または英語で接客可能な方 ・日本語が流暢であること(外国籍の方は日本語検定1級程度)
Tungkol sa kumpanya
大型百貨店に出店している青果物小売業
大切な人の身体を気遣う心、健康でありたいという願い、感謝を届 けたいという気持ち、サン・フレッシュグループは、食を通じた想 いを大切にしたいと考えています。
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・年次有給休暇は法定通り付与。 ・加入保険は雇用条件により異なります。
- 週20時間以上:社会保険・雇用保険加入 ・初回3ヶ月の契約、更新後の契約期間は、原則1年又は定めなし の契約です。 ・契約は原則更新ですが、就業規則の解雇事由に該当する場合は 更新できません。
- 事前に電話連絡の上履歴書・紹介状を下記へ郵送してください。 書類選考の上、ご連絡いたします。 〒277-0842 千葉県柏市末広町15-2 (株)フレッシュワン本社 宛
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/16)













