Deskripsyon ng trabaho
Pangangalaga sa mga gumagamit ng Dementia-Responsive Shared Living Care [Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago] *Ito ay isang group home na may kapasidad na 18 tao (2 unit x 9 tao) ○Pagtulong sa pang-araw-araw na pamumuhay (pagluluto, paglilinis, paglalaba, pagsama sa pamimili, atbp.) Suporta kung kinakailangan upang maisagawa ang pang-araw-araw na buhay nang ligtas ○Pangangalaga sa katawan (tulong sa pagkain, paliligo, pagdumi, atbp.) Suporta para sa mga may malubhang antas ng pangangalaga o may lumalalang sintomas ng pagka-demensya ○Pamamahala sa kalusugan ng mga residente: Pagsusuri ng vital signs ng mga residente at pamamahala sa pag-inom ng gamot ○Pagbabantay sa gabi (night shift) Pagbabantay sa mga residente, pagtulong sa pagdumi, pakikipag-ugnayan sa mga institusyong medikal kung may biglaang pagbabago, atbp. *Maaaring hilingin sa mga marunong magmaneho ng sasakyan na magsagawa ng mga gawain sa pagmamaneho *Posibleng tumanggap ng mga dayuhang manggagawa (antas N4 o mas mataas) ★TOKYO Working Environment Declaration Program Certified Welfare Workplace★
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Mas mainam kung may karanasan/kaalaman/kasanayan sa pagtatrabaho sa pasilidad para sa matatanda
Pangalan ng lisensya/Kwalipikasyon: Care worker - Preferable Care worker practical training graduate - Preferable Care worker introductory training graduate - Preferable Ordinary automobile driving license - Preferable (AT limited acceptable)
Tungkol sa kumpanya
Pinapatakbo ng isang social welfare corporation na may mahabang kasaysayan (para sa matatanda, may kapansanan, ina at anak, pangangalaga sa bata, atbp.) at may mataas na track record sa pangangalaga sa matatanda. Sa isang masiglang kapaligiran, nagbibigay ang mga highly specialized na kawani ng mga serbisyong nagbibigay kapanatagan.
Ang Haramachi Group Home (shared living care for dementia) ay isang serbisyong pang-elderly na nakatuon sa komunidad, na matatagpuan sa loob ng "Haramachi Elderly Complex Facility." Ang mga serbisyong ito ay naglalayong suportahan ang mga matatandang may dementia at ang mga nangangailangan ng mas mataas na antas ng pangangalaga, na inaasahang dadami sa hinaharap, upang makapagpatuloy sila sa kanilang pamumuhay sa kanilang mga pamilyar na komunidad hangga't maaari. Layunin naming magbigay ng person-centered care na nagsisimula sa kabutihan upang matiyak ang kapayapaan ng isip ng mga residente ng Shinjuku Ward sa pamamagitan ng bawat serbisyong nakatuon sa komunidad. Bukod pa rito, gagampanan namin ang isang bahagi ng komprehensibong pangangalaga sa komunidad sa pamamagitan ng paglikha ng iba't ibang pagkakataon para sa interaksyon sa aming community lounge.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/10/24)










