Deskripsyon ng trabaho
定員44人、短期入所生活介護施設美空の郷での介護業務です。介 護を必要とする方の「その人らしさ」を大切にしながら、食事、排 泄、入浴の介助の他、余暇活動の支援を行います。館内は新型のナ ースコールシステムを導入し利用者様の安全と職員の負担軽減を図 っています。夜勤は職員2人態勢で担当します。女性、男性、未経 験者~ベテラン介護福祉士、看護職員、リハビリ職員など多種多様 な職員と協力し合いながら人の尊厳を大切にしたケアの実現に取り 組んでいます。 変更範囲:法人の定める業務
- 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Pangalan ng lisensya/Kwalipikasyon: Care worker introductory training graduate - Preferable Home helper level 2 - Preferable Care worker - Preferable Ordinary automobile driving license - Kinakailangan (AT limited acceptable)
Tungkol sa kumpanya
Healthcare / Care
Kami ay naglalayong magbigay ng community-centered healthcare. Upang tulungan ang mga tumatanggap ng in-home care, kami ay may iba't ibang facilities tulad ng home-based medical care, home nursing care, home rehabilitation, day care facilities, at short-term stay services.
Ang mga kawani na may malawak na hanay ng edad mula 20s hanggang 70s, kabilang ang mga manggagawang pangalaga (Certified Care Welfare Workers), gayundin ang iba't ibang espesyalista sa nursing, rehabilitasyon, parmasya, at medisina, kasama ang mga kawaning mula sa mga baguhan hanggang sa mga may higit sa 20 taong karanasan sa industriya, ay lahat nagtatrabaho nang magkakasama — tinutulungan ang isa't isa sa mga kalakasan at kahinaan sa kani-kanilang mga tungkulin at larangan ng kaalaman — habang ibinabahagi ang responsibilidad para sa pangangalaga ng mga gumagamit at pasyente.
Pinanghahawakan namin ang prinsipyo na "madaling-trabahuhang kapaligiran = kapaligiran kung saan madaling makamit ang mga resulta," at nagtatrabaho upang maiwasan ang power harassment at sexual harassment. Ang pangunahing saloobin ng lahat ng mga tagapamahala at superbisor ay pahalagahan ang dignidad hindi lamang ng mga pasyente at gumagamit kundi pati na rin ang dignidad ng mga empleyado sa isa't isa.
Bukod sa panlabas na pagsasanay at suporta para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon, nagdaraos kami ng buwanang in-house na mga sesyon ng pagsasanay na pinamumunuan ng mga espesyalista mula sa iba't ibang larangan, at ang parehong mga nagtuturo at natututo ay nagsisikap na mapabuti ang kanilang kaalaman at kasanayan.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・無料駐車場あり。規定に準じ支給。
- 勤務状況により、主任登用があります。
- トライアル雇用併用求人 (3か月:同一条件、但しトライアル中は夜勤なし)
- 外国人の応募可。日常会話とひらがな、片仮名の読み書きができ ること。(書類作成が出来ない方はパートでの就業)
- 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業
- 岐阜県「新はつらつ職場づくり宣言」事業所
- 岐阜県介護人材育成事業者認定制度「グレード3」
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/01)













