Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanMay bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2027/01/31
Petsa ng pagpost2026/11/01
Job no.23010-33938061
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga ng bata. May training. May 123 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
＜Pangunahing mga tungkulin＞1. Pag-aalaga sa mga batang edad 0-2 taong gulang ＜Mga tampok ng nursery＞ 1. Pandaigdigang kapaligiran (may mga batang dayuhan na naka-enroll) 2. Mga pana-panahong kaganapan na nagsasama ng kultura ng Japan at dayuhan 3. Lutong bahay na pagkain Ang aming nursery, na matatagpuan 15 minutong lakad mula sa Nishi-Kasai Station sa Tozai Line (maaaring gumamit ng bus para sa pag-commute), ay nagbibigay ng mataas na kalidad na edukasyon at ligtas na pag-aalaga sa mga sanggol. "Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago"
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥197,000–¥220,000
BonusMayroon (1 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥2,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodA-15 ng bawat buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoRotating shift / Oras 1: 7:30–16:30 / Oras 2: 8:00–17:00 / Oras 3: 9:30–18:30 / o 8 oras sa pagitan ng 7:30–19:30 / Tala: 時短勤務制度有 シフトは園児契約７：３０～１９：３０（最大２０：３０まで開園 可能性あり）の範囲で１５分間隔での配置。
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 3 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 大幅に超える緊急対応時がある場合に６回を限度で１ヶ月６０時間 、年６３０時間を上限として時間外労働の可能性あり
Mga araw na offLin, Pista opisyal, Iba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 日曜・祝日のほか、月曜～土曜の内１日休み 但し、土曜保育が無い場合、土日祝休み。年末年始は休みあり。 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon123 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (5+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housing行政補助の為、面談時に応相談。
Programa ng training
Maaaring gamitin ng hindi permanenteng empleyado ang training system. Mga nilalaman ng training system: training sa dokumento, food education training, hand play training, atbp.
Mga benepisyo
123 araw na taunang pahinga, Ganap na 2 araw na pahinga bawat linggo, Maikling oras ng trabaho, Bonus sa pagbabalik, Pangangalaga sa nursery sa loob ng kumpanya
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Mga Lisensya/Kwalipikasyon: Childcare worker (kinakailangan) Nars (kinakailangan) Maaaring mag-apply kung may hawak ng alinman sa mga kwalipikasyong ito
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 【Dahil sa mandatory retirement age na 65】
Bilang ng kukunin2 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 3 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 21 araw
Tungkol sa kumpanya
ＨｙｂｒｉｄＭｏｍ岐阜合同会社
Larangan ng negosyo
Pagpapatakbo ng mga daycare center at internasyonal na preschool at FC business. Pagsuporta sa business ng work-life balance.
Mga katangian ng kumpanya
"Para sa ngiti ng lahat ng magulang at anak" ang aming pilosopiya, at sinusuportahan namin ang mga ina at ama na naglalayong balansehin ang pag-aalaga sa anak at trabaho o personal na pag-unlad. Mayroon din kaming komprehensibong sistema ng child care leave, at lumilikha kami ng isang kapaligiran kung saan madaling magtrabaho ang mga empleyado.
Mensahe mula sa employer
＜Daloy ng Aplikasyon＞※Kailangan ang referral letter mula sa Hello Work 1. Ang mga aplikasyon ay tinatanggap sa pamamagitan ng email/mail/FAX 2. Pagkatapos ng pagsusuri ng dokumento, magbibigay ng impormasyon para sa online interview (Mangyaring kumonsulta kung wala kang online environment) 3. Pagbibigay ng alok, pagpasok sa trabaho ◎Tahimik na residential area at maginhawang lokasyon (maximum na 50,000 yen para sa allowance sa pamasahe) ◎Sistema ng paupahang apartment mula sa kumpanya para sa mga single (may mga kundisyon) ◎Madaling kumuha ng bakasyon ◎Global na kapaligiran ◎Maaaring mag-apply online nang kusa mula sa aming website ◎Malugod naming tinatanggap ang mga kwalipikadong indibidwal na interesado sa wikang Ingles
Bilang ng empleyadopart-time: 3
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2018
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang mga panayam ay pangunahing isasagawa online.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
23010-33938061
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/01）
