Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deadline ng aplikasyon2026/07/31
Petsa ng pagpost2026/05/07
Job no.13120-09765061
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pagkain. May training. May 110 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
★Ang salary increase at bonus ay substantial♪ ★Ang mga propesyonal mula sa iba't ibang industriya ay aktibo rin♪ ★Ang mga gawain ay nagsasama ng: customer guidance, pagsasagawa ng order, cashier operations, paglilingkod ng pagkain at inumin, paglilinis, paglilinis ng dining area, paghahanda sa kusina, plating, pagluluto, at iba pang kaugnay na gawain ★Ang aming kumpanya ay aktibong nag-recruit ng mga foreign nationals bilang regular na empleyado, at may humigit-kumulang 90 na kasalukuyang na-employ. (Ang mga bansa ay kasama ang Vietnam, Nepal, China, South Korea, Myanmar, Bangladesh, Sri Lanka, atd.) ✕✕✕ Nagbibigay kami ng sariwang seasonal fish na binili na may pansin sa freshness at timing, na inihain bilang sashimi at mga putahe na nagha-highlight sa mga sangkap. ✕✕✕ ※Para sa mga halimbawa ng annual salary, mangyaring suriin ang "Special Notes." ※Scope ng pagbabago ng trabaho: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥230,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥15,000–¥35,000) / Tala: Anuman man ang oras ng overtime work, ang fixed overtime compensation na 8H52M hanggang 20H42M ay binibigyan, at ang labis ay binibigyan ng karagdagan ayon sa kinakailangan ng batas. Ang maximum amount ay nagsasama ng halaga na kinakalkula gamit ang premium rate para sa oras na lumampas sa itinakdang oras. (Ang monthly overtime ay humigit-kumulang 26 oras.)
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
OvertimeMayroon (avg. 26 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: .
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: シフト制 月一度、閉店後に棚卸があります。 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon110 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housing会社都合の異動に伴う 引越しの場合
Programa ng training
Training program content 1) Nagsisimula sa online training sa pamamagitan ng aming original na ABC Academy 2) Pagkatapos nito, sa loob ng 1 hanggang 2 buwan, magsasagawa din kami ng pagsasanay sa mga aktwal na tindahan at sa pangunahing opisina.
Mga benepisyo
◆Sistema ng retirement allowance ◆In-house commendation system ◆Pagdiriwang at condolence allowances ◆Employee stock ownership plan ◆Marriage at childbirth celebration bonuses ◆Maternity leave at childcare leave system (Sa FY 2022, ang childcare leave acquisition rate ay 100% para sa lalaki at babae) ◆Employee discount system
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Anumang kaugnay na karanasan, kaalaman, at kasanayan ay kapaki-pakinabang. Karanasan sa pagtrabaho sa mga pasilidad ng pagkain.
Lisensya / kwalipikasyon
Lisensya/Kwalipikasyon: Food Sanitation Manager — mas mainam kung mayroon
Fire Prevention Manager (Klase A / Klase B) — mas mainam kung mayroon
Kung wala kang mga kwalipikasyong nabanggit, kailangan itong makuha sa panahon ng pagsasanay.
Edad18–59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Ang edad ng obligatoryong pagsisipensyon ay 60, at kami ay nagtutumbas ng mga taong 18 taong gulang at pataas para sa night work
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
チムニー 株式会社
Larangan ng negosyo
Isang kumpanya na nagbibigay ng komprehensibong mga serbisyo na nakasentro sa pagkain na inangkop para sa pangangailangan ng pagkain at paggamit ng pamilya. Gumagana ng mahigit 500 lokasyon sa buong bansa kabilang ang Hanamain, Gyusei, Taishoushokudo Anbeae, at mga restaurant ng pamahalaan. Nakalista sa Tokyo Stock Exchange Standard.
Mga katangian ng kumpanya
・Hometown System (lokal na nakatuon na istilo ng benta) ・Merit-based system (posible ang pagtaas ng sahod at pag-promote anuman ang edad, kasarian, o kasaysayan ng karera) ・Mga pinalakas na programa sa pagsasanay ng empleyado gamit ang mga video manwal, atd.
Bilang ng empleyadopart-time: 3
Kapital¥100,000,000
Taong itinatag2009
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang lokasyon ng interview pagkatapos ng document screening ay maaaring pakipagtulungan Unang interview: Online interview, Pangalawang interview: Face-to-face o online interview
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
13120-09765061
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
