Deskripsyon ng trabaho
・Makikipagtulungan sa mga tagapag-alaga, doktor, physical therapist, at iba pa upang pamahalaan ang pangangalagang medikal at pag-inom ng gamot, at pangalagaan ang pisikal at mental na kalusugan ng mga residente. ・Dahil walang mga pasyenteng nangangailangan ng malubhang medikal na atensyon, kahit na ang mga may kaunting karanasan sa medikal o ang mga bago sa pagtatrabaho sa mga pasilidad pangkalusugan ay matuturuan nang maayos, kaya't hindi magtatagal upang masanay sa trabaho. Mangyaring mag-apply nang may kapayapaan ng isip. ・Mayroon ding mga tungkulin tulad ng pagbisita sa mga pasyente, paghahatid at pagsundo, at pagsama sa mga pasyente sa pagbisita sa ospital. (Mga sasakyan ng kumpanya: van na AT, ordinaryong kotse, light car) Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Maaari ring gamitin ng mga hindi regular na empleyado. Mga detalye ng programa ng pagsasanay: Ang tanong na nakakaalarma sa mga kawani — "Sa anong antas ang aking mga kasanayan kung titingnan nang walang kinikilingan?" Dahil imposibleng sukatin ang mga antas ng kasanayan ng kawani dahil sa kalikasan ng trabaho sa pag-aalaga, isinasagawa namin ang "Creator Support Project = Kurisapo Training" upang masuri ang mga kasanayan ng kawani gamit ang isang karaniwang pamantayan.
Sa aming Sun Care Group, maaari kang bumuo ng karera habang natututo sa pamamagitan ng sistema ng pagsasanay na natatangi sa Sun Care, at mag-level up upang maging taong nais mong maging! Sa pamamagitan ng sariling bagong programa ng pagsasanay at sertipikasyon ng Sun Care na nagpapalalim ng pakiramdam ng kasiyahan sa trabaho at kumpiyansa sa iyong mga kasanayan, sinusuportahan namin ang iyong pag-unlad ng kasanayan. Siyempre, ang sistema ay dinisenyo rin upang ang iyong sahod ay tumataas habang ang iyong mga kasanayan ay nagpapabuti. Sa Sun Care Group, upang mapabuti ang mga kaugalian sa negosyo at pagpapahalaga, mayroon kaming sariling programa ng pagsasanay na "Kurisapo Training" para sa pagkuha ng kaalaman at kasanayan sa pag-aalaga, pati na rin ang "Sun Care Certification" na nagsusuri ng kakayahan sa pagsasanay ng pag-aalaga at nagpapatunay ng "ranggo" ayon sa antas ng kasanayan, na nagbibigay-daan sa inyong patunayan ang sarili ninyong mga kasanayan. Mag-level up upang maging nais mong maging! Sinusuportahan ng Sun Care ang iyong paglago. Sa Sun Care Group, upang mapahintulutan kang magtrabaho nang may kapayapaan ng isip sa mahabang panahon, mayroon kaming sistema ng benepisyo sa pagreretiro. Ito ay isang sistema ng benepisyo sa pagreretiro na tumutugon nang detalyado ayon sa pinag-aralan, posisyon, at mga taon ng serbisyo, na nag-aalok ng kapayapaan ng isip, kasiyahan, at suporta para sa iyong kinabukasan na hindi mo mahahanap sa ibang lugar.
Aplikasyon at pagpili
Pangalan ng Lisensya / Sertipikasyon: Kalusugang Manggagawa (Kinakailangan) Kasosyo ng Kalusugang Manggagawa (Kinakailangan) Ang alinman sa kwalipikasyon ay katanggap Regular na lisensyang pagmamaneho ay kinakailangan (AT-only transmission na tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Itinatag noong 2015 (Heisei 27). Ito ay isang kumplikadong pasilidad ng pangangalaga na pinagsama ang unit-type na espesyal na nursing home para sa matatanda, unit-type na short-stay, day service, dementia day service, at small-scale multi-function na pangangalaga.
Maraming dayuhang mamamayan ang aktibo dito, kabilang ang mga technical intern trainee at mga asawa ng mga mamamayang Hapones. Bukod dito, dahil ang mga matatanda at may kapansanan ay nagtatrabaho sa mga papel ng tulong sa pangangalaga, nagawa ang isang kapaligiran kung saan ang mga kawaning pangalaga ay maaaring magtuon sa mga tungkulin ng pangangalaga.
Ito ay isang pinagsamang pasilidad ng pangangalaga na mayroong: Small-scale multi-functional residential care (25 tao)・Day service (25 tao)・Dementia-type day service (12 tao)・Unit-type short stay (29 tao)・Unit-type special nursing home for the elderly (29 tao) sa loob ng isang 3-palapag na pasilidad. Sa mga ito, nais naming ipagkatiwala sa iyo ang mga gawain sa small-scale multi-functional care. Mayroon ding mga gawain tulad ng pagbisita sa bahay, paghahatid at pagsundo, at pagsama sa mga pasyente sa ospital. Hinihikayat namin ang mga nag-aalaga ng anak, mga matagal nang hindi nagtatrabaho, at mga walang karanasan sa pangangalaga sa mga pasilidad ng pangangalaga na mag-apply. Maaari rin itong bisitahin, kaya huwag mag-atubiling makipag-ugnayan. Makipagtulungan tayo sa mga caregiver at rehabilitation staff upang magbigay ng suportang nakatuon sa mga residente.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
□Ito ay isang pinagsamang pasilidad ng pangangalaga na mayroong Small-scale Multifunctional Care (15 tao), Day Service, Cognitive Day Service, Unit-type Short Stay, at Unit-type Special Nursing Home. Sa mga ito, nais naming ipagkatiwala ang mga gawain sa Small-scale Multifunctional Care (15 tao). (5-6 na tao ang magkatuwang) □Ang kapaligiran ay nakahanda kung saan marami, kabilang ang mga dayuhang staff, mga taong may intellectual disability, mental disability, at physical disability, ay aktibong nagtatrabaho, at ang bawat isa ay maaaring magpakita ng kanilang mga kakayahan.
- Posible ang pagbisita bago mag-apply. Huwag mag-atubiling magtanong.
- Magiging maingat kami sa mga pagliban para sa mga kaganapan sa paaralan ng mga bata at iba pa. #Mothers
- Kapag nag-apply, mangyaring kumuha ng "letter of introduction" mula sa counter ng Hello Work.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/18）
