Deskripsyon ng trabaho
Makipagtulungan tayo sa mga kawani, mag-isip tungkol sa "kung paano mapasaya ang mga customer," at sabay na itayo ang isang tindahang minamahal ng lokal na komunidad.
Paunang nilalaman ng trabaho: pagluluto, serbisyo sa customer, pag-order, pagsasanay ng mga kawani, atbp.
(May sistema ng franchise owner para sa mga empleyado)
Pagkatapos makakuha ng karanasan bilang store manager, kapag nasanay na sa trabaho, mayroon ding sistema ng franchise na nagpapahintulot sa inyo na manirahan at magpatuloy na magtrabaho sa lokal na lugar.
Saklaw ng pagbabago sa negosyo: mga tungkulin ayon sa itinakda ng kumpanya
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Training program content: Introductory training, regular training (tulad ng manager meetings), position-specific training, atd.
Childcare leave: hanggang edad 3 Caregiving leave: hanggang 1 taon Volunteer leave Self-development Company housing system Meal discount system, atd.
Aplikasyon at pagpili
Experience, knowledge, at skills na kinakailangan Preferred kung available Ang mga taong nakakatugon sa mga kundisyon *Karanasan sa food and beverage work
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Kami ay nag-ooperate ng 36 family restaurant locations pangunahin sa Fukuoka at Saga.
Kami ay nagtakda bilang aming management philosophy na magbigay ng masarap, abot-kayang pagkain na nakakatupad sa mga customer, at magdulot ng kaligayahan sa mga empleyado at kanilang mga pamilya.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Mangyaring magpadala ng inyong CV, work history, at Hellowork referral letter nang maaga. Ang document screening results at interview date at oras ay ipapaalam sa loob ng humigit-kumulang 7 araw pagkatapos na matanggap.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/01)

















