Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
Lingguhan/araw-araw na sahodMay pagkakataong maging regularMay retirement payMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Pagkain. Pwedeng magsimula nang walang karanasan.
Deskripsyon ng trabaho
Gagawin ninyo ang mga gawain sa loob ng aming mga restaurant na pinapatakbo ng aming kumpanya. ○Para sa front-of-house duties, kabilang ang pagtanggap sa mga customer, pag-upo sa kanila, pagkuha ng order, paghahatid ng pagkain, at pagproseso ng bayad. ○Para sa kitchen duties, kabilang ang paghahanda ng mga sangkap at pagtulong sa pagluluto batay sa mga recipe. *Ang mga gawain ay hiwalay, kaya mangyaring ipaalam sa amin kung aling trabaho ang nais ninyo kapag nag-apply. *Saklaw ng pagbabago ng trabaho: Mga gawaing tinukoy ng kumpanya.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,100–¥1,500
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon (¥10–¥50/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoRotating shift / o 3+ oras sa pagitan ng 14:00–3:00 / Tala: 就業時間内で実働３～８時間のシフト制勤務 休憩は実働６時間超えの場合は法定通り付与します
Oras ng pahinga0 minuto
OvertimeMay special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 年６回以内・月間８０時間以内
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: シフトによる / 1 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggo1–5 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 1 taon / Maaaring ma-renew (karaniwang nire-renew)
Probationary periodMayroon (1 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceWorkers’ accident insurance
Retirement payMayroon (10+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Edad20 taong gulang pataas / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: Dahil sa Health Promotion Law na ipinagbabawal ang pagpasok ng mga taong wala pang 20 taong gulang
Bilang ng kukunin4 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 10 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 参集社 山の猿白石店
Larangan ng negosyo
Mga brand tulad ng Yamanozaru, Tama, Yachiyo, Sweets Buffet Arisu, Hako Maru Sushi, atbp., at iba't ibang mga format ng negosyo na kinabibilangan ng side dish sales at manufacturing plants. Nag-operate ng humigit-kumulang 90 restaurants sa buong bansa sa Hokkaido, Miyagi, at Tokyo.
Mga katangian ng kumpanya
Precision marketing at unique store opening scheme ay nagsisiguro na ang lahat ng stores ay kumikita. Compliance sa regulations at thorough labor management. Ang mga babae ay bumubuo ng 40% ng workforce at aktibo rin.
Mensahe mula sa employer
【Maaaring mag-advance pay】Ang sahod para sa mga araw na nagtrabaho ay maaaring bayaran nang pauna. Sikat ito dahil nakakatugon ito sa mga biglaang gastusin! *May mga regulasyon
Bilang ng empleyadopart-time: 19
Kapital¥50,000,000
Taong itinatag1973
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
＊Kapag nag-a-apply, mangyaring makipag-ugnayan sa Hiring Manager sa aming head office.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
01230-13836761
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/19）
