Deskripsyon ng trabaho
◇道路工事現場(ガス・水道・電気・通信・舗装等)や建設工事現 場(ビル・マンション・住宅等)における安全管理・交通誘導業務 ◇車両通行止め・幅寄せ・片側交互通行・歩行者誘導が有ります。 ◇歩行者・自転車・一般車両・工事車両の誘導・案内が中心です。 ◇イベント関連(花火大会・お祭り・初詣・展示会・見本市・コン サ-ト・サッカ-等)の雑踏警備にも取り組んでいます。 ◇未経験者も、安心して御応募下さい。みんなが出来る仕事です。 ◇越谷市・草加市。春日部、近郊中心の工事現場です。 ◇日払い/前借り対応致します。(規定有り) ◇寮有り。採用決定後、即入寮可能、常時、空室有ります。 ◇交通費全額支給 ◇現場直行直帰 ◇携帯レンタル有り。 ◇求人に関する特記事項に続きます。 「変更範囲:変更なし」
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Mga Detalye ng Programa ng Pagsasanay: ◇Sa industriya ng seguridad, maaari ka ring makakuha ng mga kwalipikasyon tulad ng Traffic Control Level 2 at Level 1, Crowd Control Level 2 at Level 1, at pagsasanay ng Guidance and Education Supervisor, atbp.! ◇Sa industriya ng civil engineering at konstruksyon, maaari kang makakuha ng mga kwalipikasyon tulad ng Civil Construction Management Engineer Level 2 at Level 1, atbp. Inirerekomenda ang pagkuha ng iba pang teknikal na pagsasanay sa kasanayan at mga kwalipikasyong kaugnay ng negosyo; ang bayad sa kurso ay karaniwang saklaw ng kumpanya. ◇Nagdaraos din kami ng mga study session para sa pagkuha ng kwalipikasyon.
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Traffic control security services sa iba't ibang contract facilities at construction sites. Crowd management security services para sa events, festivals, fireworks displays, New Year's visits, concerts, etc. Vehicle guidance at management services sa parking lots ng shopping centers, etc.
Ang konsepto ng kumpanya ay isang seryoso ngunit nakakarelaks na kumpanya. Kami ay isang lokal na kumpanya ng seguridad na nakaugat sa komunidad, nakasentro sa Koshigaya City at sa silangang bahagi ng Saitama Prefecture. Mangyaring huwag mag-atubiling kumonsulta sa amin tungkol sa inyong mga nais na kondisyon sa trabaho.
Mula noong itinatag 14 taon na ang nakakaraang, ang kumpanya ay patuloy na lumalaki, na may mga bagong istruktura ng organisasyon at maraming posisyon ng pamamahala at kawani na available—may mga pagkakataon. Halimbawa, bilang isang security guard, maaari kayong umakyat: site - edukasyon - benta - command center - pamamahala. Sinusuportahan din namin ang mga independenteng negosyong negosyo ng indibidwal. Sa loob ng kumpanya, inirerekomenda namin ang pagkuha ng mga kwalipikasyon para sa pag-unlad ng kasanayan at karera, na nagbibigay-diin sa pagpapaunlad ng personal na kakayahan. Partikular na, sa larangan ng seguridad, nagsisimula mula sa 2nd level traffic control security, mayroon din kaming 2nd level at 1st level sa crowd control at facility security, pati na rin ang mga lisensya ng supervisory instructor para sa bawat kategorya. Para sa mga taong walang karanasan sa pag-aaral, nagsasagawa din kami ng mga pulong sa pag-aaral at sinusuportahan ang pagkuha ng bawat tao. Dahil ang mga kwalipikasyon ay ari-arian ng personal, sila ay sinusukat din sa labas para sa mga pagbabago ng trabaho, na nagbibigay-daan sa pagkakaiba. Maaari ninyong baguhin ang pagbabago ng trabaho mula sa krisis tungo sa isang pagkakataon. Bilang karagdagan, sa konstruksiyon ng engineering na kumpanya na nakuha sa pamamagitan ng M&A, ang mga inhinyero sa pamamahala ng civil engineering ay nag-aalok ng kakulangan. Tulad ng seguridad, ang pag-unlad ng kasanayan at karera ay posible sa pamamagitan ng pagkuha ng mga kwalipikasyon ng inginyero sa pamahalaan ng construction engineering 2nd level at 1st level. Sinusuportahan din namin ang mga transition at transfer mula sa seguridad tungo sa kumpanya ng construction engineering. Sa pagbabagong ito at transfer ng trabaho, ang mga kondisyon ng pagtatrabaho ay siguradong magbabago nang malaki. Ang parehong industriya ay nakakita ng parehong mga isyu ng kakulangan ng paggawa, kakulangan ng kumpetenteng personel, at pag-edad, ngunit naniniwala kami na ang paglikha ng patuloy na pag-aaral at pagkuha ng kwalipikasyon bilang isang pilosopiya at kultura ng kumpanya, at paghahatid nito sa mga empleyado, ay magbibigay-daan sa sustainability. Salamat sa inyong atensyon.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
- 「Available ang online self-application」— Hindi kinakailangan ng sulat ng rekomendasyon para sa self-application.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)













