Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
Ang mga responsibilidad ay ang pagpapatakbo ng sistema at pagpapabuti ng operasyon gamit ang JP1.
Hahawakan mo ang pagsusuri sa mga kasalukuyang problema sa operasyon at pag-automate gamit ang JP1 job management function.
Mula sa pag-aayos ng mga kinakailangan para sa pag-automate ng mga nakagawiang gawain, gagawin mo ang disenyo ng trabaho, pagbabago ng setting, pagsubok, at paglabas.
Kapag nagkaroon ng mga problema, susuriin mo ang mga log at pag-aaralan ang mga sanhi, at ikaw ang bahala sa pag-aaral ng mga hakbang sa pag-iwas sa pag-ulit at pagtatatag ng mga panuntunan sa operasyon.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Ang programa ng pagsasanay ay available para sa mga hindi full-time na empleyado. Nilalaman ng pagsasanay at independiyenteng sistema ng pag-aaral: IT technology training (web-based training), Bizcampus: Business manners training
Saklaw ng Kanto ITS Health Insurance Cooperative
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan atbp. (mandatory): Karanasan sa operasyon ng JP1/AJS
Tungkol sa kumpanya
1. Custom na pag-unlad ng software 2. Solusyon sa arkitektura at suporta sa operasyon 3. Teknikal na suporta
Subsidiary ng I-S-B Corporation, nakalista sa Prime Market ng Tokyo Stock Exchange. 26 taong sunod-sunod na paglaki na may komprehensibong edukasyon na sumusuporta sa pag-unlad ng inhinyero. Isang kapaligiran kung saan isinasaalang-alang ang indibidwal na kinabukasan at posible ang pagpapahusay ng kasanayan.
Subsidiary ng I-S-B Corporation, nakalista sa Prime Market ng Tokyo Stock Exchange. 26 taong sunod-sunod na paglaki at komprehensibong edukasyon na sumusuporta sa pag-unlad ng inhinyero. Mataas na rate ng pagreretensyon at makabagong kapaligiran. Maramdaman ang maaasahang pangako ng tagapamuno ng kumpanya at mga empleyado na sumusuporta sa iyong kinabukasan nang magkasama.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang isinulat na pagsusulit ay isang pagsusulit sa kakayahan ng SPI.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/17)










