Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Gagawin ninyo ang paghahanda ng IT infrastructure. Kahit ang may kaunting karanasan sa IT ay maaaring matuto ng mga kasanayan kasama ang mga miyembro ng koponan. Naghahanap kami ng mga indibidwal na maaaring mamuno sa mga miyembro at maramihang tao. ・Pakikipag-ugnayan sa iba't ibang departamento, pag-uulat, pagkonsulta, at paghingi ng payo ・Ang mga sumusunod ay ang mga gagawin para sa trabahong ito: Iskedyul ng trabaho: 24 oras/365 araw (3 shifts, 4 na pagpapalit sa mga araw ng trabaho, 2 shifts, 2 pagpapalit sa mga Sabado at Linggo) ・Kinakailangan ang pakikipag-ugnayan dahil kailangan ang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga miyembro, paglilipat ng tungkulin, at pagpapanatili ng maayos na daloy ng trabaho sa human skills, shift work, duty, at sa loob ng nasasakupan. Saklaw ng pagbabago: Mga gawaing itinakda ng kumpanya
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Ang programa ng pagsasanay ay available para sa mga hindi full-time na empleyado. Nilalaman ng pagsasanay at independiyenteng sistema ng pag-aaral: IT technology training (web-based training), Bizcampus: Business manners training
Saklaw ng Kanto ITS Health Insurance Cooperative
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
1. Custom na pag-unlad ng software 2. Solusyon sa arkitektura at suporta sa operasyon 3. Teknikal na suporta
Subsidiary ng I-S-B Corporation, nakalista sa Prime Market ng Tokyo Stock Exchange. 26 taong sunod-sunod na paglaki na may komprehensibong edukasyon na sumusuporta sa pag-unlad ng inhinyero. Isang kapaligiran kung saan isinasaalang-alang ang indibidwal na kinabukasan at posible ang pagpapahusay ng kasanayan.
Subsidiary ng I-S-B Corporation, nakalista sa Prime Market ng Tokyo Stock Exchange. 26 taong sunod-sunod na paglaki at komprehensibong edukasyon na sumusuporta sa pag-unlad ng inhinyero. Mataas na rate ng pagreretensyon at makabagong kapaligiran. Maramdaman ang maaasahang pangako ng tagapamuno ng kumpanya at mga empleyado na sumusuporta sa iyong kinabukasan nang magkasama.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang isinulat na pagsusulit ay isang pagsusulit sa kakayahan ng SPI.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/17）
