グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service社会福祉法人 誠敬会

Assistant Nurse (Tokuyo Kashiba / Day Service concurrently Part-time)

Job no. 29020-12645461

時給 1,470円〜1,570円Walang bonus
Lugar ng trabaho
奈良県香芝市
Oras ng trabaho
8:30〜17:30
Taunang bakasyon
Uri ng trabaho
Part-time

Ano ang trabaho?

■Mga gawaing pangkalusugan sa isang home para sa mga matatanda at day care center ・Pagtulong sa doktor sa pagsusuri, paggamot, pamamahala ng gamot, at pangangalaga sa kal

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
■Mga gawaing pangkalusugan sa isang home para sa mga matatanda at day care center ・Pagtulong sa doktor sa pagsusuri, paggamot, pamamahala ng gamot, at pangangalaga sa kalusugan ・Physical assessment ◇Isasagawa ang mga kinakailangang pangkalusugang paggamot sa ilalim ng direksyon ng doktor na nagtatrabaho (pangangalaga sa balat, pagpapakain sa pamamagitan ng G-tube, pamamahala ng gamot, IV drip, blood collection, atbp.) ◇Seryosong nakatuon sa pag-iwas sa paglala ng kondisyon sa pamamagitan ng maagang pagtuklas at maagang pagtugon sa mga abnormalidad sa pamamagitan ng physical assessment. [Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago]
Mga kinakailangan at karanasan
License/Qualification name: Licensed Practical Nurse. Required.
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
時給 1,470円〜1,570円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,470–¥1,570
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥31,600/buwan
Bonus
Wala
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒639-0231 奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ 「特別養護老人ホームぬくもり香芝」
Oras ng trabaho
Variable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:30–17:30 / Tala: １カ月単位のシフト制
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: １カ月単位のシフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます。
Overtime
Walang special clause (Art. 36 agreement)
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Part-time
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Pagiging regular
Mayroon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned), Document screening
Abiso ng resulta
pagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Pinapatakbo namin ang mga sumusunod: espesyal na pangangalaga para sa matatanda, klinika, outpatient rehabilitation, home rehabilitation, short-stay, corporate-sponsored daycare, home care support office, at community comprehensive support center.
Mga katangian ng kumpanya
「Palaging Lumalaki」. Kami ay nagplaplano ng business expansion sa care work at childcare services para sa susunod na yugto. Para sa iyon, kami ay tumataas na kailangan ng mga taong makakakuha ng management responsibilities sa kinabukasan. Kami ay kasalukuyang nag-recruit ng mga taong lilikha ng mas mataas na taas kasama namin.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・ Ang mga paid leave ay ipagkakaloob alinsunod sa batas. ・ Ang iba't ibang insurance ay sasali kung matugunan ang mga kinakailangan. Sa Nukumori Group, mayroon kaming itinatag na sistema ng pagsasanay, kaya maraming mga nars na nagsimula nang walang karanasan sa pasilidad ang aktibong nagtatrabaho nang mahusay. Gayundin, kahit para sa mga nars na dayuhan na may hadlang sa wika, maaari kang maging panatag dahil sila ay mahusay na lumalago sa sistemang ito ng pagsasanay. At higit sa lahat, maganda ang relasyon ng mga empleyado sa isa't isa, at ito ay isang kapaligiran kung saan maaari kang magtrabaho nang masigla. Hindi mo ba gustong maglabas ng mga ngiti mula sa mga gumagamit sa Nukumori Group? [Kumpletong Benepisyo] Magbibigay ng 5 set ng uniporme sa itaas at ibaba! Ang paglalaba ay ipapagawa sa isang cleaning company! Mayroong stress check at taunang medical check-up. Mayroong industrial physician. Mayroong performance appraisal batay sa sistema ng pagbabahagi ng layunin. May pagkakataon para sa taunang promotion kapag naabot ang layunin. Gumamit ng mga preferential service "Relo Club" at "Exiv" na miyembro ng hotel na pang-miyembro Opisina ng convenience store na "Bo Smart" na naka-install / Pagkain sa pabrika ng 300 yen bawat pagkain Obligasyon na kumuha ng 4 na magkakasunod na araw ng pahinga o higit pa, isang beses sa isang taon o higit pa.
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Walang nakalista
Dayuhang Staff
Walang nakalista
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May pagkakataong maging regularKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/27
Job no.29020-12645461
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May training kahit baguhan. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

Mga gawaing pangkalusugan sa isang home para sa mga matatanda at day care center
Pagtulong sa doktor sa pagsusuri, paggamot, pamamahala ng gamot, at pangangalaga sa kalusugan
Physical assessment

◇Isasagawa ang mga kinakailangang pangkalusugang paggamot sa ilalim ng direksyon ng doktor na nagtatrabaho (pangangalaga sa balat, pagpapakain sa pamamagitan ng G-tube, pamamahala ng gamot, IV drip, blood collection, atbp.)

◇Seryosong nakatuon sa pag-iwas sa paglala ng kondisyon sa pamamagitan ng maagang pagtuklas at maagang pagtugon sa mga abnormalidad sa pamamagitan ng physical assessment.

[Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago]

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,470–¥1,570
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥30/oras)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥31,600/buwan
Cut-off ng sahodA-12 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-28

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:30–17:30 / Tala: １カ月単位のシフト制
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: １カ月単位のシフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます。
Araw ng trabaho kada linggo3–5 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training

Maaaring gamitin ang sistema ng pagsasanay kahit hindi regular na empleyado. Nilagyan ng korporasyon ang sarili nitong sentro ng pagsasanay. Mayroong higit sa 190 na kurso, na nag-aalok hindi lamang ng pagsasanay sa kaalaman sa medisina at pangangalaga, kundi pati na rin sa mga etiketang pang-serbisyo, mga programa sa pagpapaunlad para sa mga bagong empleyado, at mga programa sa pag-angat para sa mga empleyadong naglalayong maging manager. Layunin namin na lumikha ng isang kapaligiran kung saan ang mga tao ay maaaring lumago kasama ang korporasyon.

Mga benepisyo

☆Pinahahalagahan namin ang aming mga empleyado! Higit sa 30 kumpletong benepisyo ★Mas mura pa papunta sa sinehan! Malawak na sistema ng diskwento sa empleyado! Miyembro ng Riloclub na nagbibigay ng mga diskwento at paborableng serbisyo sa mahigit 1 milyong commercial at entertainment facility sa buong Japan ★Xyvex Corporate Membership ★May childcare center sa loob ng kumpanya, libre ang tuition fee para sa mga empleyado! ★Wedding gift ★Childbirth gift ★Sistema ng paghiling ng bakasyon ★Sistema ng parangal para sa mahabang taon ng serbisyo (mula sa 1 taong serbisyo) ★Sistema ng parangal para sa buwanang MVP ★Sistema ng parangal para sa taunang MVP ★Pagsasanay para sa pagpapahusay ng kasanayan sa pag-aalalay ★Sistema ng stress check ★Buong bayad ng kumpanya para sa bakuna laban sa trangkaso ★Buong bayad ng kumpanya para sa pagsasanay sa practical caregiver ★Buong bayad ng kumpanya para sa pagkuha ng lisensya ng care manager ★Buong bayad ng kumpanya para sa pagkuha ng lisensya ng certified care worker ★Taunang pagpupulong ng mga empleyado ★Pagkuha ng basic life support training sa pamamagitan ng bagong empleyado na pagsasanay ★Lahat ng empleyado ay kinakailangang kumuha ng 4 na magkakasunod na araw ng bakasyon taun-taon ★Libreng paradahan para sa mga empleyado ★Pahiram na uniporme ★Outsourced cleaning service ★May nakatalagang industrial physician ★May Wi-Fi spot para sa mga empleyado ★Marami pang iba tulad ng employee meals sa halagang ¥300 bawat pagkain, at "Bosmart" office convenience store.

Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Lisensya / kwalipikasyon

License/Qualification name: Licensed Practical Nurse. Required.

EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang edad ng retirement ay 60
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

社会福祉法人 誠敬会
Larangan ng negosyo

Pinapatakbo namin ang mga sumusunod: espesyal na pangangalaga para sa matatanda, klinika, outpatient rehabilitation, home rehabilitation, short-stay, corporate-sponsored daycare, home care support office, at community comprehensive support center.

Mga katangian ng kumpanya

「Palaging Lumalaki」. Kami ay nagplaplano ng business expansion sa care work at childcare services para sa susunod na yugto. Para sa iyon, kami ay tumataas na kailangan ng mga taong makakakuha ng management responsibilities sa kinabukasan. Kami ay kasalukuyang nag-recruit ng mga taong lilikha ng mas mataas na taas kasama namin.

Mensahe mula sa employer

☆Nais naming pangalagaan ang aming mga empleyado! Higit sa 30 kumpletong benepisyo ★Kahit hanggang sa sinehan ay mas mura! Sistema ng malawak na diskwento para sa mga empleyado! Nakasali sa Relo Club★Kami ay miyembro ng Exiv Corporation★Mayroon kaming sariling nursery sa loob ng kumpanya, libre ang matrikula para sa mga empleyado!★Bonus sa kasal★Bonus sa panganganak★Sistema ng paghiling ng araw na bakasyon★Sistema ng pagkilala sa mahabang taon ng paglilingkod (simula sa 1 taon ng paglilingkod)★Sistema ng pagkilala sa buwanang MVP★Sistema ng pagkilala sa taunang MVP★Pagsasanay sa pagpapahusay ng kasanayan sa pamamaraan ng pag-aalaga★Sistema ng pagsusuri sa stress★Buong sakop ng kumpanya ang gastos sa pagbabakuna laban sa trangkaso★Buong sakop ng kumpanya ang gastos sa pagkuha ng pagsasanay para sa mga caregiver★Taunang pagpupulong ng lahat ng empleyado★Lahat ng empleyado ay kinakailangang kumuha ng 4 na magkakasunod na araw ng bakasyon isang beses sa isang taon★Libreng paradahan para sa mga empleyado★Pahiram ng uniporme★External na serbisyo ng paglilinis★Mayroong doktor sa industriya, atbp. Patuloy na lumalakas taun-taon! ◆Nagbubukas ng mga aplikante ang Nukumori Nursery!! Libre ang matrikula para sa mga empleyado ng Nukumori Group★Ang pag-aalaga ay pinamamahalaan ng mga bihasang guro sa nursery sa isang akreditadong nursery. ★Ang Nukumori Group ay nagpapatakbo ng "Friend Kindergarten," isang accredited na child-centered school na may humigit-kumulang 40 taong kasaysayan sa Osaka Prefecture, na may humigit-kumulang 400 na mga bata.★Ang Friend Kindergarten ay bumuo ng isang matatag na kurikulum sa pag-aalaga na nagpapalaki ng puso, isip, at katawan. ★Nagpaplano ng 24-oras na pag-aalaga. Posible rin ang night shift kung nais. ★Libre ang regular na paggamit at pansamantalang pag-aalaga para sa mga kwalipikadong mag-alaga. Mayroong pediatric doctor at nurse, kaya maaari nilang tugunan ang mga problema sa kalusugan habang nag-aalaga.

Bilang ng empleyadopart-time: 44
Taong itinatag2012

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

Ang mga paid leave ay ipagkakaloob alinsunod sa batas.
Ang iba't ibang insurance ay sasali kung matugunan ang mga kinakailangan.

Sa Nukumori Group, mayroon kaming itinatag na sistema ng pagsasanay, kaya maraming mga nars na nagsimula nang walang karanasan sa pasilidad ang aktibong nagtatrabaho nang mahusay.

Gayundin, kahit para sa mga nars na dayuhan na may hadlang sa wika, maaari kang maging panatag dahil sila ay mahusay na lumalago sa sistemang ito ng pagsasanay.

At higit sa lahat, maganda ang relasyon ng mga empleyado sa isa't isa, at ito ay isang kapaligiran kung saan maaari kang magtrabaho nang masigla.

Hindi mo ba gustong maglabas ng mga ngiti mula sa mga gumagamit sa Nukumori Group?

[Kumpletong Benepisyo]

Magbibigay ng 5 set ng uniporme sa itaas at ibaba! Ang paglalaba ay ipapagawa sa isang cleaning company!

Mayroong stress check at taunang medical check-up.

Mayroong industrial physician. Mayroong performance appraisal batay sa sistema ng pagbabahagi ng layunin.

May pagkakataon para sa taunang promotion kapag naabot ang layunin. Gumamit ng mga preferential service

"Relo Club" at "Exiv" na miyembro ng hotel na pang-miyembro

Opisina ng convenience store na "Bo Smart" na naka-install / Pagkain sa pabrika ng 300 yen bawat pagkain

Obligasyon na kumuha ng 4 na magkakasunod na araw ng pahinga o higit pa, isang beses sa isang taon o higit pa.

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
29020-12645461

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/28）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Nara

Mga trabahong may Walang karanasan OK

Bagong trabaho sa Nara

時給 1,470円〜1,570円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto