Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
Lingguhan/araw-araw na sahodMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/16
Job no.40010-56721261
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa IT at inhinyeriya. Sabado–Linggo walang pasok, 125 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
Ikaw ang mangangasiwa sa operasyon ng network, at sa disenyo at operasyon ng mga cloud service.
・Ang mga responsibilidad na iaatang sa iyo ay pag-uusapan batay sa iyong kasalukuyang kasanayan at kagustuhan.
・Malugod naming tinatanggap ang mga may kaunting karanasan o mga nagbabalik sa trabaho.
・Magkakaroon ng trabaho sa mga proyekto ng aming kumpanya.
*Saklaw ng pagbabago: Mga tungkuling itinakda ng kumpanya (ipapaliwanag nang hiwalay sa panayam)
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥302,700–¥432,400
BonusMayroon
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥30,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥47,300–¥67,600) / Tala: Ang overtime allowance ay ibinibigay bilang nakaatatag na overtime pay anuman man ang pagkakaroon ng overtime work, at ang anumang overtime work na lumalampas sa 20 oras ay binabayaran ng karagdagan.
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Sa panahon ng busy season: hanggang 80 oras bawat buwan (maximum 6 beses bawat taon), 720 oras bawat taon
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇・バースデー休暇 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon125 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan–6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Mahalaga: Karanasan sa pagpapatakbo at pagpapanatili ng mga network/server, atbp.
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang retirement age ay 65 taong gulang
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 5 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ 福岡支社
Larangan ng negosyo
Based in Osaka with 8 bases in Sapporo, Tokyo, Yokohama, Nagoya, Kobe, Hiroshima, Fukuoka providing system development and infrastructure construction project support. Also actively working on proprietary development and internal development.
Mga katangian ng kumpanya
Offering comprehensive IT services focusing on proprietary product development, outsourced development, and on-site support. People from their 20s to 60s actively working in various fields such as development, infrastructure, and support.
Mensahe mula sa employer
Salamat sa pagtingin sa posting ng trabaho na ito. Ang aming kumpanya ay may malawak na hanay ng edad na mula sa mga taong nasa kanilang 20s hanggang sa mga nasa kanilang 60s. Gusto naming fikiain ang mga salaysay tungkol sa nilalaman ng trabaho na nagpapahintulot sa inyo na magsimula nang walang kahirapan at isang kinabukasan na inyong minimithi. Ang mga aplikasyon ay posible kahit na may kaunting karanasan o mga puwang sa kasaysayan ng pag-aasikaso. Kung mayroon kayong anumang interes, mangyaring mag-apply. Salamat.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥60,000,000
Taong itinatag2025
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Photo must be attached to resume and email address required. Interview planned via Web (Zoom) Interview location subject to negotiation.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
40010-56721261
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/16）
