Deskripsyon ng trabaho
Ang mga walang karanasan ay lubos na tinatanggap! Walang karanasan OK! Walang kwalipikasyon OK! Edukasyon at kasaysayan ng trabaho ay hindi kinakailangan! May pagsasanay pagkatapos mapasok, at ang suporta pagkatapos ng assignment ay komprehensibo rin, kaya maaari kang magtrabaho nang may kapayapaan ng isip. Ang mga tao mula sa kanilang 20s hanggang 80s ay aktibong nagtatrabaho dito. Ito ay trabaho na tumatawag sa mga pedestrian at tumutulong sa kanila na makatawid nang ligtas sa kalsada. Buong allowance sa pagbiyahe! 1 araw bawat linggo o higit pa OK. Maaaring itakda ang mga shift nang malaya. Daily pay at weekly pay OK! Huwag mag-atubiling kumonsulta. May dormitoryo (para sa mga nagtatrabaho ng 3 araw o higit pa - sa pamamagitan ng negosasyon). Iba't ibang suporta pa rin ang available. [Saklaw ng pagbabago: walang pagbabago]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Mga Detalye ng Training Program: Para sa mga baguhan sa security work - tatlong araw na bagong employee training. Para sa mga may karanasan sa traffic control - dalawang araw na training (dagdag na mga patakaran ang naaangkop para sa mga may karanasang manggagawa; mangyaring magtanong nang libre). Ang parehong mga opsyon ay kinabibilangan ng paggabay mula sa mga instructor. Mangyaring magpahinga.
Entry Bonus: Hanggang 200,000 yen. Available ang daily wage system. Lahat ng qualification acquisition costs ay nasaklaw. Mga foreign nationals ay welcome (conversational Japanese required). Senior workers welcome - kahit 85+ ay welcome! Transportation ay fully covered. Separate transportation allowance para sa car commuters. Provided ang work uniforms at replaced. Ang dagdag na benepisyo ay kasama ang dormitory, motorcycle rental, phone rental, at smartphone training para sa mga hindi pamilyar sa mga telepono. Paalala: Ang insurance coverage at annual paid leave days ay nag-iiba depende sa employment conditions. Makipag-ugnayan sa amin para sa paglinaw.
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Trabaho sa seguridad
Recruiting new opening staff. If you join now, everyone ay cohort. Why not work sa new environment? We cover all qualifications; we support career advancement.
・Paglalagay ng security guard na makapagbibigay ng "kapayapaan ng isip" sa mga customer ・Pag-ambag sa lipunan kung saan ang mga tao ay maaaring mamuhay nang "payapa" dahil sa seguridad ・Pagbibigay ng kapaligiran sa pagtatrabaho kung saan ang mga empleyado ay maaaring magtrabaho nang "payapa" Layunin naming maging isang kumpanya ng seguridad na minamahal ng lahat sa pamamagitan ng pagbibigay ng "tatlong uri ng kapayapaan ng isip." Suportado namin kayo nang buong-puso upang makapagtrabaho kayo nang may kapayapaan ng isip, kaya mangyaring huwag mag-atubiling kumunsulta sa amin tungkol sa anumang bagay, maging ito man ay tungkol sa trabaho o sa inyong pribadong buhay. ≪Aktibo ang mga edad 20 hanggang 80≫ Ang pinakamatandang empleyado sa aming kumpanya ay 87 taong gulang. Sayang kung susuko ka sa trabaho dahil sa edad. Malugod naming tinatanggap ang mga nais sumubok ng bagong industriya at ang mga senior. ≪Maraming magagandang suporta≫ ＊Buong bayad sa pamasahe ＊Mula 1 araw sa isang linggo OK・Maaaring malayang piliin ang iskedyul ＊Maaaring arawan o lingguhang bayad OK・Huwag mag-atubiling kumunsulta ＊Mayroong dormitoryo (para sa mga magtatrabaho ng 3 araw o higit pa, maaaring pag-usapan) Inaasahan namin ang pagkakakilala sa inyong lahat.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・ Insentibo sa pagpasok hanggang 200,000 yen ・ May sistema ng arawang bayad ・ Buong bayad para sa gastos sa pagkuha ng kwalipikasyon ・ Tinatanggap din ang mga dayuhang nasyonal [kinakailangan ng pang-araw-araw na pag-uusap sa Japanese] ・ Tinatanggap din ang mga senior ... tinatanggap ang mga 85 taong gulang pataas ・ Buong bayad sa transportasyon ... may hiwalay na bayad sa transportasyon para sa mga nagko-commute gamit ang sasakyan ・ Ibibigay at papalitan ang uniporme. ・ Iba pa tulad ng sistema ng pagpapaupa, pagpapahiram ng motorsiklo, pagpapahiram ng cellphone ・ Mayroon ding mga seminar sa smartphone para sa mga nahihirapan sa smartphone ※ Ang mga nakakabit na insurance at bilang ng mga araw ng taunang bayad na bakasyon ay magkakaiba depende sa mga kondisyon sa pagtatrabaho. ※ Mangyaring makipag-ugnayan kung mayroon kang mga hindi malinaw na katanungan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/17）
