Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/08/31
Petsa ng pagpost2026/06/18
Job no.01240-10387461
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Opisina. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 120 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
Bilang staff na sumusuporta sa mga Technical Intern Trainees at Specified Skilled Workers (Tokutei Ginou), ikaw ay mangangasiwa ng malawak na hanay ng mga tungkulin tulad ng pagbisita sa mga kumpanya, pakikipagpanayam, pagpapayo sa pamumuhay, at paghahanda ng mga dokumento. Ito ay isang napaka-rewarding na trabaho kung saan maaari mong masaksihan ang paglago ng mga trainees.
Nagtratrabaho kami bilang isang maliit na team na nagtutulungan, at ang mga senior staff ay magbibigay ng masusing pagsasanay pagkatapos mong pumasok, kaya't ito ay isang kapaligiran kung saan ang mga walang karanasan ay maaaring magtrabaho nang may kumpiyansa. Tinatanggap namin ang mga taong interesado sa pagsuporta sa mga dayuhan at mahilig makipag-ugnayan sa mga tao.
※Mayroong daycare center na pinapatakbo ng isang corporate group sa kalapit na lugar (pagtanggap sa pagpasok ay maaaring pag-usapan)
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥210,000–¥280,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,000–¥2,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00 / Tala: 月平均所定労働時間：１６３．３３時間
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 5 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon120 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangang Karanasan/Kaalaman/Kasanayan: Mas Mainam - Administrative experience
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Recruitment hanggang sa retirement age limit
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 5 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
介護．ｎｅｔ事業協同組合
Larangan ng negosyo
Naglalayong maabot ang mga pasilidad ng pag-aalaga sa buong Hokkaido, nagpapalawak kami ng mga operasyon na malawak na nauugnay sa industriya ng pag-aalaga. Bilang isa sa mga nangungunang organisasyong nagmamantini para sa mga trabahong may kaugnayan sa pag-aalaga sa Hokkaido, nagtatrabaho kami sa pagtanggap ng mga dayuhang teknikal na mag-aaral.
Mga katangian ng kumpanya
Ang aming kooperatiba ay nagsasagawa ng mga aktibidad batay sa sumusunod na 3 prinsipyo:
・Pagtataguyod ng pagpapaunlad ng kapakanan ng komunidad sa pamamagitan ng magkaparehong mga network sa pagitan ng mga tagapagbigay ng serbisyo ng pag-aalaga
・Pag-aasegura at pagpapaunlad ng mga tauhan para sa mga tagapagbigay ng serbisyo ng pag-aalaga
・Pagbabawas ng ekonomikong pasanin sa mga tagapagbigay ng serbisyo ng pag-aalaga
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥3,000,000
Taong itinatag2016
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Pakisulat ang email address para sa pagpapadala ng resulta ng seleksyon sa iyong resume.
・Kung mag-a-apply online nang mag-isa, hindi na kailangan ng referral letter ng Hello Work.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
01240-10387461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/18）
