Deskripsyon ng trabaho
Pangkalahatang pangangalaga sa mga matatanda sa isang bagong bukas na residential home para sa mga may bayad na matatanda noong Agosto 2026. Magtrabaho tayo nang sama-sama sa bagong pasilidad!
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Nais na may karanasan, kaalaman, at kasanayan: Ang karanasan sa pag-aalaga ay isang advantage
Lisensya/Kwalipikasyon:
Tungkol sa kumpanya
Operation ng nursing care facilities para sa mga matatanda
Na may espiritu ng pasasalamat at batay sa mga prinsipyo ng welfare, pinapatakbo namin ang mga bayad na nursing homes na 「nag-aalaga ng matatanda」. Bilang bahagi ng Bellz Group na may 30 pasilidad sa probinsya, lumalaki kami nang sama-sama.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Magbubukas sa Agosto 2026! Kami ay naghahanap ng mga opening staff. Malugod naming tinatanggap ang mga walang karanasan at mga may pahinga sa trabaho!! Dahil kayo ay matatanggap bilang opening staff, lahat ay magsisimula sa parehong antas. Bakit hindi natin sama-samang bumuo ng pasilidad na puno ng ngiti? ★☆Mga Tampok na Puntos☆★ ・Kahit walang karanasan o may pahinga sa trabaho, magiging panatag kayo dahil sa kumpletong sistema ng pagsasanay. ・Para sa mga walang lisensya, kukunin ninyo ang Initial Care Worker Training sa pamamagitan ng mga benepisyo (kalahating bayad na subsidyo) ・Kahit kayo ay may maliliit na anak, maaari kayong magtrabaho nang panatag dahil sa flexible na pagsasaayos ng iskedyul. ・May karanasan sa pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa, Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou), at may status ng paninirahan na "Pangangalaga" ※Ang mga bayad na bakasyon ay ayon sa batas ※Ang social insurance ay sasali kung matugunan ang mga kinakailangan Ang sulat ng rekomendasyon mula sa Hello Work ay kinakailangan para sa aplikasyon. ◆◇◆Para sa mga mag-a-apply online sa pamamagitan ng Hello Work◆◇◆ Hindi kayo magiging karapat-dapat para sa "mga insentibo na ibinibigay sa employer." Pakitandaan na maaaring hindi kayo karapat-dapat para sa "re-employment allowance ng Employment Insurance."
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/10/10)











