Security Staff 【Limitadong Trabaho para sa Edad 60 Pataas】 May Dormitoryo / Araw-araw na Bayad / Hindi Kailangan ng Karanasan!

Traffic guidance at security services sa iba't ibang contract facilities at construction sites. Crowd security services para sa events, festivals, fireworks displays, New Year shrine visits, concerts, atbp. Vehicle guidance services sa shopping center parking lots, atbp.

Ang konsepto ng aming kumpanya ay 「Seryoso ~ Relaxed ~ Kumpanya」. Kami ay isang community-oriented, lokal na security company na nakasentro sa southeastern Saitama prefecture, Kasuga-be. Mangyaring makipag-ugnayan sa amin tungkol sa inyong mga kagustuhan sa trabaho.

Nagtatag 15 taon na ang nakalipas, ang kasaysayan ng kumpanya ay maikli pa, ngunit patuloy pa rin itong lumalago, kaya ang organisasyon sa loob ng kumpanya ay patuloy ding lumalago at mayroong maraming mga posisyon sa pamamahala at mga puwesto sa kumpanya, kaya mayroong mga pagkakataon. Halimbawa, bilang isang security guard, posible ang pag-usad mula sa site - edukasyon - benta - control - pamamahala, at sinusuportahan din namin ang independiyenteng pagbubukas ng negosyo ng indibidwal. Sa loob ng kumpanya, hinihikayat namin ang pagkuha ng mga kwalipikasyon para sa pagpapahusay ng kasanayan at karera, at binibigyan namin ng diin ang pagpapaunlad ng kakayahan ng indibidwal. Sa partikular, sa industriya ng seguridad, simula sa Grade 2 Traffic Guidance Security, pagkatapos ay ang Grade 2 at Grade 1 para sa crowd control at facility security, at pati na rin ang pagkuha ng Chief Training Officer para sa bawat seksyon, kahit na para sa mga walang karanasan sa pag-aaral, nagsasagawa kami ng mga study group at iba pa upang suportahan ang bawat isa sa pagkuha nito. Ang mga kwalipikasyon ay pag-aari ng indibidwal, kaya't kahit na sa pagpapalit ng trabaho, ito ay pinahahalagahan sa labas ng kumpanya, na nagbibigay-daan para sa pagiging kakaiba. Maaari mong gawing pagkakataon ang pagpapalit ng trabaho, hindi isang krisis. Gayundin, sa kumpanya ng konstruksyon ng sibil na nakuha sa pamamagitan ng M&A, kulang din kami sa mga Construction Site Supervisors, at tulad ng seguridad, posible ang pagpapahusay ng kasanayan at karera sa pamamagitan ng pagkuha mula sa Grade 2 Construction Site Supervisor hanggang sa Grade 1. Sinusuportahan din namin ang paglipat sa kumpanya ng konstruksyon ng sibil mula sa seguridad. Sa paglipat/paglipat na ito, ang mga kondisyon ng trabaho ay tiyak na malaki ang magbabago. Ang alinman sa mga industriya ay may parehong problema ng kakulangan sa tao at kwalipikadong mga tauhan, at pagtanda, ngunit inaasahan namin na ang pagkuha ng mga kwalipikasyon, patuloy na pag-aaral, at pagpasa nito sa mga empleyado ay magiging pilosopiya at kultura ng kumpanya at magpapatuloy. Maraming salamat.