Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Nais naming maging aktibo ang mga may karanasan sa industriya ng pag-aayos ng tirahan, pagkain, at iba pang serbisyo, pati na rin ang mga may karanasan sa pabrika, industriya ng IT, at karanasan sa pagbebenta. Dahil sa kakulangan sa mga tauhan kamakailan, maraming kumpanya ang naghahanap, at ito ay isang kapaki-pakinabang na trabaho kung saan maaari kang makatulong sa mga kliyente.
1. Human resources consulting
2. Pagbubukas ng mga bagong pasyalan ng referral
3. Pang-araw-araw na pagbebenta sa mga kasalukuyang kliyente
4. Pagsasanay sa mga tauhan (hal. pagtuturo ng wikang Hapon sa mga dayuhang nasyonalidad)
*Malugod na tinatanggap ang mga dayuhang nasyonalidad (kinakailangan ang kaalaman sa Japanese N2 level o mas mataas)*
*Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago*
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kailangan ang karanasan / kaalaman / kasanayan, ngunit mas mabuti kung mayroon. Mga may karanasan sa trabaho sa industriya ng pagkain, akomodasyon, pangangalaga, serbisyo, pagmamanupaktura, IT, mga may karanasan sa pagbebenta, mga marunong magmaneho ng sasakyan.
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Mayroon kaming mga dayuhang empleyado at tinatanggap namin ang mga tao ng lahat ng edad, kasarian, at nasyonalidad. Huwag mag-alala dahil ang karaniwang wika sa loob ng kumpanya ay Hapon. Tinatanggap namin ang mga taong makakagamit ng kanilang mga nakaraang karanasan upang umunlad kasama namin.
Bilang isang lisensyadong ahensya sa paghahanap ng trabaho, ang trabaho ay ang pagpapakilala ng mga manggagawang may work permit at ang pagbibigay ng mga serbisyo tulad ng mga pamamaraan na kailangang gawin ng mga kumpanya kapag kumukuha ng mga dayuhang manggagawa. Ang aming lakas ay ang kakayahang direktang magpakilala ng mga manggagawa dahil nagpapatakbo kami ng sarili naming Japanese language school sa Myanmar. Ang mga pangunahing industriya na aming tinutugunan ay mga serbisyo tulad ng hospitality, food service, at caregiving, ngunit layunin naming lumawak sa iba pang mga industriya. Sa pangkalahatan, walang overtime at madaling makamit ang work-life balance, na isang kaakit-akit na aspeto.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
* Para sa mga nais mag-apply, mangyaring ipadala ang inyong resume, history ng trabaho, at liham ng rekomendasyon. Kung wala kayong mga katanungan, maaari kayong mag-apply nang walang paunang abiso.
* Kung mayroon kayong email address, mangyaring isulat ito sa inyong resume.
* Mga aplikasyon tuwing Sabado: Maaaring sa pamamagitan ng email, hindi sa telepono.
* Kailangan ang liham ng rekomendasyon mula sa Hello Work para sa aplikasyon. Gayunpaman, hindi ito kailangan para sa mga nag-a-apply nang direkta online.
* Ito ay trabaho bilang isang registration support organization na nagbibigay ng serbisyo sa pagsuporta sa mga dayuhang empleyado na gagampanan ng mga kumpanya kapag nag-e-empleyo sila ng mga dayuhan.
* Nagsasagawa rin kami ng mga aktibidad tulad ng pagbibigay ng paunang pagsasanay bago empleyahan ng mga kumpanya.
* Malawak na hanay ng mga tao mula 20s hanggang 50s ang aktibong nagtatrabaho dito.
* Ang komunikasyon sa loob ng kumpanya ay okay sa wikang Hapon. Sa pangkalahatan, walang overtime at madaling makamit ang work-life balance, na siyang kaakit-akit nito.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/22）
