グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service株式会社 シーナ

Staff sa pangangalaga sa assisted living facility (Kakogawa)

Job no. 28010-27702761

月給 200,000円〜260,000円
Lugar ng trabaho
兵庫県加古川市
Oras ng trabaho
7:00〜16:00
Taunang bakasyon
110日
Uri ng trabaho
Regular

Ano ang trabaho?

「最新見守り設備搭載（ＩＣＴ）」の介護施設での入居者様の介護 業務全般。 特徴 ・比較的軽度の介護度のご利用者様 ・未経験からのキャリアアップが目指せる ・外国人材も活躍・介護総合事業グループだから向学の機会が多い 【福利厚生】 ＊実務者研修講座と介護福祉士試験対策講座を無料で受講できます ＊その他、社員紹介制度やご利用者割引も有り 変更

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
「最新見守り設備搭載（ＩＣＴ）」の介護施設での入居者様の介護 業務全般。 特徴 ・比較的軽度の介護度のご利用者様 ・未経験からのキャリアアップが目指せる ・外国人材も活躍・介護総合事業グループだから向学の機会が多い 【福利厚生】 ＊実務者研修講座と介護福祉士試験対策講座を無料で受講できます ＊その他、社員紹介制度やご利用者割引も有り 変更範囲：無
Karanasang kailangan
Nais na kalifikasyon: Ang kahit anong nakaraang karanasan ay magiging dagdag na halaga. Karanasan sa pag-aalaga.
Mga kinakailangan at karanasan
Nais na kalifikasyon: Ang kahit anong nakaraang karanasan ay magiging dagdag na halaga. Karanasan sa pag-aalaga.
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 200,000円〜260,000円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥170,000–¥230,000
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥20,000/buwan
Bonus
Mayroon (2 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒675-0018 兵庫県加古川市野口町坂元１３８－２ 翔月庵 加古川
Oras ng trabaho
Variable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 7:00–16:00 / Oras 2: 9:00–18:00 / Oras 3: 10:30–19:30 / Tala: （４）夜勤１６：００～翌１０：００ 休憩２時間 ２日分の為、明け休み＋翌日休み シフトによる
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off bawat linggo / summer break, New Year break / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
110 araw
Overtime
Walang special clause (Art. 36 agreement)
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned), Document screening, Iba pa
Abiso ng resulta
pagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 5 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 5 araw
Larangan ng negosyo
終身型賃貸住宅の運営、介護保険給付処理システムの販売、データ 入力代行業務、ホームぺージ作成、介護情報ネットワーク協会の運 営、デイサービス事業
Mga katangian ng kumpanya
平成１３年８月に設立し、兵庫県新産業創造プログラム等の事業認 定を受け、介護情報ネットワークシステムの研究開発に着手してお り、今後の介護業界発展のために必要不可欠な企業となる。
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Simple aptitude check
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Hindi kailangan ng karanasan

Plus point kung may karanasan: 介護経験

Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2027/01/31
Petsa ng pagpost2026/11/01
Job no.28010-27702761
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 110 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

「最新見守り設備搭載（ＩＣＴ）」の介護施設での入居者様の介護 業務全般。 特徴 ・比較的軽度の介護度のご利用者様 ・未経験からのキャリアアップが目指せる ・外国人材も活躍・介護総合事業グループだから向学の機会が多い

【福利厚生】
  • 実務者研修講座と介護福祉士試験対策講座を無料で受講できます
  • その他、社員紹介制度やご利用者割引も有り 変更範囲：無

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥170,000–¥230,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,000–¥20,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥20,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 7:00–16:00 / Oras 2: 9:00–18:00 / Oras 3: 10:30–19:30 / Tala: （４）夜勤１６：００～翌１０：００ 休憩２時間 ２日分の為、明け休み＋翌日休み シフトによる
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / summer break, New Year break / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon110 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Nais na kalifikasyon: Ang kahit anong nakaraang karanasan ay magiging dagdag na halaga. Karanasan sa pag-aalaga.

Edad18–59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil sa mandatory retirement age na 65 taong gulang (Ordinance No. 1)
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 5 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 5 araw

Tungkol sa kumpanya

株式会社 シーナ
Larangan ng negosyo

終身型賃貸住宅の運営、介護保険給付処理システムの販売、データ 入力代行業務、ホームぺージ作成、介護情報ネットワーク協会の運 営、デイサービス事業

Mga katangian ng kumpanya

平成１３年８月に設立し、兵庫県新産業創造プログラム等の事業認 定を受け、介護情報ネットワークシステムの研究開発に着手してお り、今後の介護業界発展のために必要不可欠な企業となる。

Mensahe mula sa employer

シーナグループは、住宅型施設及びデイサービスといった介護事業 部や、ご利用者様の食事をメニュー考案から調理まで担う給食事業 部、介護保険のレセプトシステムを開発販売、ナースコールや見守 りカメラなどのスマホひとつで管理できる介護現場充実のためのＩ ＣＴ機器の販売など、広く福祉業界へサービスを提供するグループ です。 これからの福祉最前線のグループにて、あなたの力を発揮してみま せんか？

Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥24,000,000
Taong itinatag2001

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

Simple aptitude check

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
28010-27702761

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/01）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Hyogo

Mga trabahong may Walang karanasan OK

Bagong trabaho sa Hyogo

月給 200,000円〜260,000円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto