Deskripsyon ng trabaho
- 変更範囲:変更なし ★くるみん認定取得!子育て中の方応援企業★ ・平日定時退社、土日祝休み、子の看護休暇制度あり! ・お子様の急な体調不良や、学校行事にも配慮いたします。
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Nilalaman ng pagsasanay: Linggo 1: Business etiquette, information security, personal information protection, Excel/Word exercises. Linggo 2: Programming exercises. Linggo 3: Evaluation verification (testing) hands-on practice. Linggo 4: Mentoring. *Mga halimbawa lamang. Patuloy na nag-aupdate ng bagong content.
- Maternity/paternity at nursing care leave
- Childcare leave / menstrual leave bilang paid leave
- Childcare expense subsidy
- Severance payment system
- Occupational health consultation
- Qualification acquisition incentive system: upon passing exam, "exam fee" o "exam fee + passing celebration bonus" ay ibibibigay
- Lunch subsidy: prepaid card usable sa convenience stores at family restaurants ay provided, company covers half ng card charge
- Scholarship agency repayment system: company bears certain amount ng monthly scholarship repayment
- Hamafriend membership
- Casual dress code: most employees work sa business casual
Aplikasyon at pagpili
Tingnan ang mga espesyal na tala sa job posting
Tungkol sa kumpanya
Based sa Kanagawa, kami ay pangunahing nagsasagawa ng product evaluation at verification work na nauugnay sa system development. Kami ay nagsasagawa ng transactions sa isang malawak na hanay ng malalaking listed companies sa IT industry, manufacturing, at telecommunications equipment fields.
Kami ay nagbibigay-diin sa Work-Life Balance at nakakuha ng mga bagong programa sa benepisyo at iba't ibang sertipikasyon. Ang pagsasanay ng mga bagong empleyado ay ginaganap sa aming headquarters na may mga kasalukuyang empleyado na sumasakto bilang mga instructor sa isang mainit na kapaligiran. Ito ay isang kumpanya kung saan sa ikatlong taon, ang pagsisikap ng mga empleyado ay sinusuri at maaari silang makapag-promote sa mga posisyon tulad ng supervisor.
- 未経験者でも安心の研修制度 まずは約1ヶ月の研修からスタート! 弊社の社員が講師としてレクチャーしますので、アットホームな雰 囲気で研修を行っています。
- キャリアアップする為のサポート制度 ・資格取得奨励制度…業務に役立つ資格などには受験料の補助や合 格祝い金の支給をしています。 ・現場で知識や技術を身に着けながら、資格取得にも積極的に挑戦 することで未経験の方でもキャリアアップできるお仕事です!
- こんな方に向いています ・IT業界に興味がある!新しいことに挑戦したい! ・長期的に働ける仕事がしたい!スキルを身に着けたい! ★技術面より人柄を重視した採用をしています。
- 弊社ならではの福利厚生・休暇制度
- ・昼食補助…プリペイドカードを支給 ・奨学金代理返還…会社が一定額奨学金を返還 ・子の看護休暇、生理休暇…有給で利用可
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/06)








